獎金制度

• 雙軌制（代表USANA（優莎娜））2014-05-06 17:38:00

  雙軌制雙軌制，是指只發展二個橫排小組，根據相對少的小組業績情況來獲得獎金的獎金制度。雙軌制的特點是：1、發展二個人比較容易、上線容易幫忙下線，有“均富”思想；2、壓力少、管理簡單所以發展速度快；3、加入業績為主要業績來源，形不成真正意義上的銷售網；缺乏管理、組織不穩定；4、每周收入有封頂限制，2的倍增速度相對少和慢，且大多公司發展到一定程度都要有K值，所以中高層收入有限，制度對中高級業務人員吸引力󰅁