本直銷員報酬制度的適用對象為已與北京羅麥藥業有限公司簽訂《直銷員推銷合同》的直銷員（以下簡稱“直銷員”）。本報酬制度為北京羅麥藥業有限公司的《直銷員推銷合同》的組成部分。如果本報酬制度需要變更的，北京羅麥藥業有限公司將報國家商務部批準后方予以執行。
    直銷員報酬：
    直銷員報酬包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經濟利益。直銷員所得傭金將構成直銷員從北京羅麥藥業有限公司獲得的全部收入（“報酬總額”）。直銷員的報酬總額不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產品收入的30%。
    在申請人正式成為北京羅麥藥業有限公司直銷員后，北京羅麥藥業有限公司將按直銷員直接向消費者銷售產品的收入的一定比例向直銷員按月支付傭金。傭金的計算方式如下：
1、 直銷員累計銷售額小于2000元，公司按直銷員當月銷售額10%作為報酬。
2、 當2000元≤直銷員累計銷售額＜20000元，公司按直銷員當月銷售額20%作為報酬。
3、 當20000元≤直銷員累計銷售額＜50000元，公司按直銷員當月銷售額25%作為報酬。
4、 當直銷員累計銷售額≥50000元，公司按直銷員當月銷售額28%作為報酬。

    直銷員報酬計算表

累計銷售額	本月報酬比例	本月銷售額	本月報酬	備注
2000元以下	10%	N	N*10%
2000--20000	20%	N	N*20%
20000--50000	25%	N	N*25%
50000--100000	28%	N	N*28%

   嚴禁團隊計酬，不得以發展人員謀取非法利益。
    直銷人員不得分級。
    承諾所有報酬總額全部來源于直銷員直接銷售北京羅麥藥業有限公司產品的所有經營收益，不會允許直銷員以發展其他人員加入團隊的方式獲得銷售業績，不會以其他人員的銷售業績為依據計算和給付直銷員報酬。
    直銷員就其依據本報酬制度應獲得的報酬總額依法應當繳納的稅款由北京羅麥藥業有限公司從該等報酬總額中代扣代繳。