我建議好好看看：馬云談企業
　　
商業的未來

　　未來三十年，中國將會發生巨大的變化。未來三十年，是中國最動蕩的三十年。前三十年部分人富起來了，富起來的人希望好起來，還有很多沒有富起來的人希望好起來。所以在動蕩的三十年內，我們這些企業要如何活下來，要做什么事情來順應這個時代？我認為未來三十年，比前三十年更有挑戰。所以我們公司做好了最不好的準備，但是我相信，誰渡過未來三十年，才真正成為一個杰出的企業。
　　我喜歡想未來。我腦袋小，要記很多東西很困難，所以記得快，忘得也快。我對十年以后、五年以后、八年以后要做什么，特別有興趣。因為昨天的事大家拼的是記憶，未來的事大家拼的是想象，想象要的是理想，還有現實。所有人覺得好的時候，我一般覺得災難就臨近了，所有人覺得是災難的時候，我覺得機會來了。
我記得鄧小平去世的那一天，我朋友打電話說，你怎么看明天的股市。我回去想了想，老鄧是年紀大了，這不是突發的事，我要是總書記和總理，肯定已經有準備，我要是領導，肯定要穩定軍隊、穩定經濟。我說把所有的錢打進股市，大家一看8分鐘后，股票漲停了。1997年大家期盼香港回歸，說股票會飛漲，我覺得肯定有災難，5、6月份亞洲金融風暴開始了。奧運會期間，大家認為肯定會帶來什么什么好處，我覺得一定會帶來什么事情，結果汶川地震。所以大家都在干同一件事情的時候，你可以在旁邊散散步，看看有什么問題。光看還不行，回到家還得踏踏實實的干。

　　中小型企業如何成長

　　弘揚正氣、做好人未必有好報，但是你必須知道，即使沒有好報，你也得干下去！如果為了好報你一定會失望的，我自己覺得我失望的事挺多的。三四年以前人家罵我們，我特郁悶，六七年前我問比爾?蓋茨：你真心真意的希望為社會好，罵你的人那么多，你怎么看？比爾?蓋茨說，那么多人表揚我也一樣，我無所謂了。我當時想，怎么能無所謂呢？我現在還真無所謂了。我們的抗擊打能力必須比別人強，容度必須比別人大。有人在罵你的時候，不一定是壞事，是不斷的提醒你。有人表揚你的時候，我告訴你，災難很快就來了。所以，好人不要追求好報，只求自己的心態。別太在乎別人怎么看你，多在乎自己怎么看這個世界，自己怎么走。你的行動對你自己有作用，只有你自己發生作用，世界才會發生作用。不給回扣，公司就關門，關門就關門吧！你要真有這個想法，你關不了門，真的。
　　在座的我的企業家朋友，沒有一個有什么了不起，他們最了不起的就是他們平凡。很多人會說，馬云你怎么這么厲害，其實我們心里清楚，我們并不厲害。但是如果說我們有跟別人不一樣的地方，就是我們吃得虧比別人多，我們犯的錯誤比別人多，每次犯錯誤，我們反思自己家比反思別人來得多。小企業千萬不要以為或者等待大企業和政府來幫你帶成一個大企業，沒有人幫他們過，也沒有人幫我們過，都自己幫自己。你也不要期待我們會幫你。世界就是這樣，全靠自己努力。努力有時也得靠運氣，這個是緣分。我給小企業一個建議，多花時間看看別人怎么失敗的，少看馬云、王石、柳傳志他們怎么成功的。我們這些人運氣特別好。世界上失敗的案例其實都差不多的，而聰明的人、成功的人背后都有一些秘訣，這些秘訣他們自己也不知道，運氣好。人一輩子總有幾次運氣，如果你沒準備好，你就慘了。所以，別期待誰會幫你，反正我們要幫你也幫不了什么忙，你自己幫自己，才是最大的幫忙。
我們看項目看企業，人是最關鍵的，還有你自己感不感興趣，你是在做這個項目還是愛這個項目，這個很關鍵。

　　如何帶領團隊
　　
我要跨國公司中的叛逆者和民營企業中的正人君子。民營企業非常野，就要找正人君子，找那些說著“不能這么做”這樣有底線的人。跨國公司一切按流程講、按規矩辦，動不動就要PPT，所以要在里面找到叛逆者，這些人說“不能這樣，要把結果拿出來最重要”。
　　未來的領袖應該要腳踏實地。平凡人也好，偉人也好，都要腳踏實地。不能把夢想變成空想、亂想。很多人的夢想都經受不住考驗，人家說東就是東，說西就是西。所以夢想也得腳踏實地。所以，先把自己腳下的工作做好，enjoy，欣賞每一個點滴。不在乎和別人比誰做得更多，而是在于誰做好了，誰真心真意的愛你的工作成果，誰更加熱愛你的事業和為人類造福的夢想。
　　好團隊是培養出來的，不是去找到的。我自己覺得，在阿里巴巴，我的功勞不大，是這個團隊做出來的。這些人進來的時候，基本都是最平凡的。2007-2008年阿里巴巴上市的時候，我把大家叫到一起說，請各位想一想，你們現在都是百萬富翁、千萬富翁了，告訴我，為什么你們可以？是因為你們特勤奮嗎？比我們勤奮的人多了去了。是因為你們能干嗎？反正我是不能干的，我找了幾十份工作都沒人要。阿里巴巴剛組建的時候，街上只要會走路的，都被我們招來了。那時候沒人相信互聯網，相信阿里巴巴。能干的人，都被獵頭公司挖去了，自己出去創業了。那些留在公司里面的人，也沒獵頭公司挖，也沒人請他們，熬著熬著，時間長了，居然也變成百萬富翁和千萬富翁了。為什么？堅持。我們平凡，并沒有覺得我們可以像柳總、牛總一樣，我們就是平平凡凡，然后互相配合。團隊是你配合別人，不是讓別人配合你。如果有一天你有了團隊，去幫助年輕人成長，幫助加盟你的人成長，他進入你的公司，他把自己寶貴的時間給了你，你要把他的時間投資得最好，不要讓他失敗，因為他失敗就是你失敗，你成功完全基于他的成功。真這么去想，會起來的。簡單來說就是你讓別人成功，員工的成功才是你的成功。這是團隊。
　　
　　要想把所有人的思想統一起來很難，這是毛澤東都沒有做到的事情。公司里面統一一個目標，然后統一行動。你要想把人的所有思想統一是很累的，但是找員工進來的時候，第一步先做好，問他這個事兒是不是他最愛的。我不找最懂這個行業的人，我找最愛這個行業的人。因為只有最愛的人合在一起的時候，他們會產生化學反應。最懂的人找在一起，麻煩了，每個人都告訴你他是對的，就沒法做了。所以公司里面統一思想非常難，統一目標還有機會，統一行動來得更為重要。我前兩天跟同事講，我當CEO的時候，大家都love me，listen to me，聽我的就行，今天我當董事長，love me，don't listen to me，就是統一步驟就行了。
我始終堅信，領航家族俱樂部就是未來的阿里巴巴