三生是雙軌加矩陣，同時也讓很多專業人士開始深度研究制度，希望能找到一種制度，前期要跟雙軌制一樣快，中期要跟極差一樣穩，后期要跟代數分紅一樣大，經過三年的研究，三生就實現了。
俗話說“富不富，看制度”，也就是說一個公司的計劃，一定是它的的靈魂和核心，這也是這個行業讓我們很多人喜歡的原因之一。因為每一個成為我們的會員的理由不一樣，那是不是每一種人都可以在這個計劃里找到自己的需求呢？
我們不妨來看看三生的這個國際市場計劃--- 
    在三生事業里我們一共可以獲得五大收入：
1，組織獎：這個很簡單，根據每個人的消費行為，我們有四個級別，分別為普卡，銀卡，金卡，鉆卡。不同級別拿不同的提成，以你所在的大市場為基礎，你可以拿小區所產生的業績的8%=56、10%=70、12%=84、15%=105，這個獎項是周結周發，分別有封頂3500元、14000元，28000元，77000元一周。你可以 啟動最多三個部門，也就意味著，你的周收入可以達到7000元，28000元，56000元，154000元一周。

2，零售獎：35%，只要成為我們的會員，不論是你開始銷售公司的產品還是自己消費，你都可以有35%的利潤，相當于按6.5折拿貨。除此之外，在這里公司還將把你銷售額的30%拿出來，設立一個單獨的銷售獎金池，當累計達到300pv時，就放到你的小區業績再次計算組織獎，擴大自己的收入來源，分享更多的利潤空間。

3，復消獎:3%，每一個月需消費40pv才可以享受到我們下月團隊產生的獎金，不同級別的可以分別享受到12層，13層，14層，16層的復消獎。這個有什么好處呢？我們都知道沒有重復消費的網絡是一張死網，沒有重復消費的團隊是一個一次性的團隊，如果這樣我們永遠無法做到有穩定的收入來源，也就無法獲得真正的經濟自由和時間自由，這也就和我們當初有錢、有閑的那個夢想相去甚遠，對嗎？但是重復消費的壓力又不能太大，太高形同虛設，大家都不能完成，太低，沒有什么意義，因為大家拿不到錢。而我們這個正好，因為三生的產品架構是和我們每一個家庭的衣食住行息息相關的，這樣每一個家庭就會有幾百塊的消費來我們的網站上來消費，沒有任何額外壓力。讓大家真正在享受高品質產品的同時，得到真正的實惠，試想一下我們通過2--3年的時間，建立起一個1萬到2萬人的消費團隊時，光是這一塊每月就可以產生8萬多的收入，很穩定，這個是不是你希望的嗎？同時帶來的滾動消費效應，會帶來更多的人做重復消費，而你的收入又將進一步擴大，你說這樣的消費計劃好不好？

4.領導獎：最多可以拿到自己推薦的8代的收入的55%，前三代10%，后面5代5%。這樣就可以吸引到很多又大能量的人來加入，只有那些大能量、大夢想者可以把我們的團隊做的更大，也可以讓我們的收入更多。

5，榮譽獎：海外旅游，車房、游艇，還有分紅，，，既有物質上的褒獎，還有精神上的刺激，真正的體會到事業成功時的輝煌。

可以說這個計劃也真正的體現到了我們三生的三重境界，生存，生活，生命。一個部門就可以拿錢，解決我們的生存；兩個部門奔小康，讓我們的生活更有質量；三個部門同時發展，將徹底改變我們生命狀態，從而改變自己，甚至整個家族的命運。