安利直銷好做嗎？隆力奇直銷和安利相比有哪些優(yōu)勢？

傳統(tǒng)直銷制度的弊端：

1、有重復(fù)消費和業(yè)績要求：比如你的業(yè)績指標(biāo)和重復(fù)消費指標(biāo)是1000積分，你當(dāng)月只完成了800積分，要得到獎金，只能自己出錢買200的積分，才可以拿獎。所以很多時候，直銷員都要最自己出錢買積分的，這樣也就把自己掙到的錢又轉(zhuǎn)化成安利的產(chǎn)品。

2、             業(yè)績歸零：當(dāng)月的業(yè)績當(dāng)月用，下月重新開始。

     安利完美等直銷人員做不成功的原因主要就是上面的兩條。

安利和其它公司的直銷制度雖然是加入時簡單，后期收入也較高。但初級直銷員很難賺錢，流失率大，很難有新人堅持下去。安利賣的主要是產(chǎn)品不賣制度。新人很難存活！要想在直銷行業(yè)掙到錢，隆力奇制度比較人性化，是既賣產(chǎn)品又賣制度的模式，隆力奇獎金制度的八大特點是：

1.一次加入終身受益，業(yè)績終身累計不歸零，級別只升不降！
2.互助性強，上級滑落的伙伴也可幫您升級！
3前期獎金多，不推薦也升級，新人易存活！.
4.單一部門可盈利，兩個部門可升級，三個部門可做到最高!
5.層碰獎金說個直銷公司中獨有的一項獎金！
6.量碰15萬封頂各直銷公司之最！
7.沒有任何個人和小組業(yè)績考核壓力；
8.福利積分跨年累積；只要你在隆力奇就一定能夠得到全部。

隆力奇直銷是：一臺電腦、一根網(wǎng)線、住家輕松創(chuàng)業(yè)...談笑間輕松成交全球生意！不出差、不囤貨、不送貨、不電話邀約跟進(jìn)...盡顯做網(wǎng)商的高貴和優(yōu)雅！

    不管您是否相信有這樣的直銷模式存在著、也不管你是否參與了這樣的直銷模式的運作，它都將存在和發(fā)展著，時代在前進(jìn)，直銷的模式也在更新，敢于嘗試這種模式的人必將是成就和財富的獲得者！

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