親愛的朋友，你好！我是儒家人凈塵。我的QQ1058855154，一位居家創業網商。網商經驗：6年！
恭喜您! 今天您能看到此日志原因很簡單，因為我們在某個地方已經相識，這不是第一次。為了感謝您對我的一貫支持和關注了解，今天我愿意免費贈送我最新的行業研究成果，希望您能以我為鑒少走彎路，避免再一次的上當受騙！

首先，我們還是從倍增學開始探討，假設行業新人兩個月完成兩個推薦指標

倍增基數:1 倍增倍數:2 倍增頻率:2個月 倍增時間:2年

1 2 4 8 16 32 64 128 256 512 1024 2048 4096

看到這么簡單的一組倍增數據，你能得出些什么結論？？？

請花10秒鐘時間思考一下

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我得出的結論

倍增的魅力在后期

假設完成第一次倍增，賺取100RMB

第一年完成的6次：2 4 8 16 32 64 賺取6300元

而在第二年的第1個月就可以賺6400元

如：資本運作、私募股權、游戲互助、電子商務、消費返利等等平臺，他們的獎金制度非常的完美，看上去很賺錢，很有吸引力

而為什么賺不到大錢？？原因就在于他們運作不了多久，所以往往是那些操盤手賺錢，最早的會員賺點小錢而已，最后加盟的人自然成了冤大頭，也就是說，要想在倍增行業翻身，特別是互聯網上運作，一定要選擇長久的平臺

你同意嗎？如果不同意，請立即離開，決不浪費寶貴的時間

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YES！！繼續

平臺長久的最基本標準是什么呢？？我認為必須具備幾點：1.合法；2.規范；3.有實力

那么合法的標準是什么呢？只要在當地工商局正常注冊的企業都是合法的企業。如果僅僅是判斷一個平臺的合法性的話，只需要打開相應的工商行政管理管理局或者市場監督管理局的網站查詢便知分曉！！當合法企業采取市場倍增學運作的時候，往往企業的運作不一定是符合規范的標準，這才是關鍵！！

接下來你會問，怎么才算標準呢？本人通過反復研究中國政府在2005年頒發的《直銷管理條例》得出最關鍵的幾點，如下：

1.實繳注冊資本不低于人民幣8000萬元

2.企業在中國必須有自己的工廠，如果是外資企業，相應產品的研發中心還必須在中國！

這也是為什么國外安利的產品比中國大陸安利的產品品質好很多的根本原因

3.不能低于3年的試運作，3年內必須依照規定建立信息報備和披露制度

4.向指定銀行賬戶繳納足額保證金，最低2000萬，最高1個億

當企業運作滿三年，而且通過的相關的檢驗合格，國家商務部才會給以頒發直銷牌照

所以判斷一家企業不能只憑借是否有牌照來作為標準，這樣是比較愚昧的思維！因為并不是有了直銷牌照就能賺錢，有了直銷牌照就能做大做強、就能長久運作，對吧！在這里我必須讓你心服口服

實例1：蟻力神和大連珍奧是06年第二批獲得商務部直銷牌照的企業，后來被國家取締了！

實例2：世界500強的哈藥集團08年獲得了商務部直銷牌照，運作兩年時間后，在2010年10月16日當天跟寧波三生達成戰略聯盟，實質上是把團隊委托給了三生公司，自己慢慢的退出了直銷舞臺

秘密：95%的直銷難民是在從事拿牌后的企業沒有賺到錢時，又盲目的選擇、不斷的上當受騙而產生的！！

立刻聯系注冊成功后你將得到更多的秘籍

他們是

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很多直銷人在選擇公司的時候，往往都比較盲目，沒有全方位的去考察

在這里我總結了以下九大標準，供你參考：

1.合法；2.規范；3.實力；4.領導人；5.產品；6.制度；7.時機；8.系統方法；9.整合力

為什么考察一家公司需要全方位的衡量？接下來我們一起來了解一下中國直銷的發展情況和你不知道的秘密

1990年第一家外企雅芳在中國廣州拉開了中國市場倍增學的序幕，當時叫傳銷。從90年到98年期間，在神舟大地上先后出現過5000多家運用相仿模式的傳銷公司，由于管理不當，魚龍混雜，一些不正規的公司帶來了很多影響社會穩定的現象，所以國家98年傳銷一刀切，之后，僅僅批準了41家讓做，并且更名叫做直銷。行業從此給老百姓留下了很不好的映像。隨后國家又在2005年的時候正式出臺了《直銷管理條例》和《禁止傳銷令》，這意味這政府發出了明確的信號：那就是國家在未來一定要放開直銷，而打擊非法傳銷。開始對企業進行嚴格的考核，并且發放直銷牌照，所以有了2006年第一批獲牌企業。據專家統計，從1990年到現在，先后有10000多家企業在中國運作這種模式，但是現在已經獲得直銷牌照的僅僅31家，還有幾百家正在申請直銷牌照，可想而知一家公司要想獲得直銷牌照多么困難，也就是說：盲目的選擇失敗風險有多大！！所以考察一家公司一定要全方位的分析，選擇比努力不知道重要多少倍！！

下面我們了解一下佳信佰

 

領導人優勢

佳信佰集團董事長---苗復春

研究生學歷，高級經濟師。畢業于中國人民大學，獲經濟管理碩士學位，被國務院學位委員會授予“有突出貢獻的碩士研究生”。

曾歷任

國務院發展研究中心核心研究員

國務院辦公廳副局長、處長

外經貿部(現商務部)辦公廳主任

中央財經領導小組辦公室局長

中國人壽保險股份有限公司董事兼副總經理

中國人壽資產管理有限公司副董事長

中國人壽保險股份公司執行董事、常務副總裁

兼任公司股改領導小組副組長、辦公室主任，主持日常股改工作，直接領導和參與了中國人壽保險公司的資產重組、股份制改造和境外上市工作，幫助中國人壽保險股份公司分別在紐約和香港成功上市，融資總額達到34.8億美元，成為中國內地第一家在香港和美國兩地同步上市的金融保險企業，創造了當年度全球IPO的最大規模。

2007年3月經中國保監會批準，辭去中國人壽保險(集團)公司副總裁職務,任公司獨立董事。

2011年9月出任佳信佰集團公司董事長。

并擔任：摩根士丹利華鑫基金管理有限公司 獨立董事

民生人壽保險股份有限公司 -------- 獨立董事

世界貿易組織研究〔WORI〕-------- 顧問

AOPA-China中國 --------常務副理事長

中國扶貧開發協會 --------常務理事

中國生產力學會 -------- 副會長

公司實力

唯一國務院辦公廳領導任董事長的集團。

唯一有兩個東方之子的集團。

唯一一款產品同時獲得兩項諾貝爾醫學提名獎的集團。

唯一敢在中央電視臺新聞三十分做產品示范的集團。

唯一在十家衛視滾動播出科教片和廣告的集團。

唯一一款產品就倆明星代言的集團。

唯一化妝品既可外用又可內服的集團。

唯一解決女人根本、男人根本、骨骼根本、風寒濕痹癥世界性難題的集團。

唯一能在人體內殺死幽門螺旋桿菌修復胃黏膜產品的集團。

10．唯一中國羽毛球隊乒乓球隊教練員指定用品的集團。

11．唯一湖南省舉重隊指定骨健康產品的集團。

12．唯一聯合國世界健康聯合會向全世界強烈推薦產品獲得國際殊榮的集團。

13．唯一中國打傳專家打擊傳銷領導小組副組長師新民三次在產品發布會上提到人民政府、大力保護并保駕護航的集團。

14．唯一能與國防科大合作解決三高不再吃藥的集團。

15．唯一能真真正正做到體驗式營銷的集團。

16：唯一中央電視臺用近30分鐘專題報道的集團。

17：唯一《中國工商報》、《中國財經報》、《中國證劵報》大面積全方位追蹤報道的集團

18：唯一湖南省全民健身節指定冠名為全能小子品牌的集團。

19：唯一旗下具備八家子公司而且子公司年利稅達到3000萬以上的集團。

20：唯一能讓直銷公司3萬8千多人同時投奔而來的集團。

21：唯一能讓已經拿牌的直銷公司700多家店和領導人同時慕名投奔的集團

               產品優勢

產品優勢

國家每年給佳信佰撥款一個億作科研經費

做直銷，一定是產品是基石，一定是真正好的產品才可以笑到最后

這里分享下什么使產品好

第一個好：自己的平臺有，但別的平臺也有

第二個好：產品很好，但可用可不用，比如只是一些保健品不符合中國人的國情

第三個好：產品有競爭力，別的公司不可替代是世界第一，而且每個家庭必需

佳信佰的產品完全做到了第三個好，源自諾貝爾醫學科技，而且每個家庭必需，因為每個家庭都有男人，女人，老人，小孩，詳細探討交流QQ1058855154六大系列-15款主打產品

制度優勢

 

1、升級時間長（3個月）：讓新人有更多考察累積時間！
2、公平公正： 不管任何級別都可享受對碰獎的16%，日封頂最高2萬元！3、做一條線也能賺大錢：可以享受直推6代共70%的管理獎，永不封頂！第一代20%
第二代10%
第三代10%
第四代10%
第五代10%
第六代10%
4、零售、開店回報高：零售提成30%(不分級別）、專賣店享受5折半價進貨！
5、重復消費也能賺大錢：可以拿直推1到13代會員重復消費見點（200元一個點）5%的提成，永不封頂！
6、三碰回本還能賺錢：如果自己做的是金典卡，左右各有三個33800元的金典卡會員就可以回本、還能賺回2萬多元

7、能永遠留住直銷精英：享受全球業績1%加權平均分紅、讓直銷精英能長久賺大錢。

8、輕松享受國內外豪華游：報一個33800的經典卡贈送一次海內外豪華旅游，讓新人能提前感受成功后的喜悅！

9、業績不歸零，無限累積！

 

時機優勢

任何一家成功的公司都要經歷的4個階段：

1.風險期；2.形成期；3.爆發期；4.飽和期

 
   1.風險期—這個階段往往是在公司開盤的一到兩年內，由于各個方面的條件不夠成熟、不夠優越，實力不夠強大，還沒有多少直銷運營的經驗，雖然這個時期加盟的直銷商擁有了最大的市場先機，但是很有可能公司抗不住風險而夭折，所以這個時期靠的是膽量和運氣，在中國運作過直銷的企業不低于5000家，目前拿到牌照的就31家，所以這個時期風險太大了

2.形成期—也叫做人才倍增期，這個時期，公司已經度過了風險期，各個方面的條件也比較優越了，具備了市場競爭力，也具備了拿直銷牌照的各個條件，這個時候，真正的直銷精英就會看中，也會有很多長期關注的資深前輩會在這個時期介入這樣的公司，普通人在這個時期介入的成功率幾乎高達100%，除非自己放棄了

3.爆發期—這個時期一般是在公司拿到直銷牌照的1-2年內，很多人都來搶占先機，會有很多團隊平移，資源整合的現象，不為別的，只為成功，誰都不想成為直銷難民，誰都不想比別人賺錢少賺錢慢，誰都想做好做的平臺。這個時期會產生很多成功人生，形成期進來的人基本上都會在這個時期快速成功。 

4.飽和期—飽和期的特點是：公司很有名氣，成功人士超級多，很多爆發期的人也都賺到錢了。這個時期，那些不懂直銷的人很容易被人氣、氛圍吸引，誤認先機，在這個時期加盟，往往就是失敗的開始。公司主要靠龐大的忠實消費者盈利，而只是有錢、有人脈的人能在這個時期賺點小錢，普通人想賺錢比登天還難

儒商系統的創始人，崔國榮老師。崔老師以前做過傳統生意，靠賣豆腐起家，在傳統行業賺到了上百萬。之后從事互聯網營銷14年。在互聯網上，做過的倍增學項目，超過上百個。曾經做天業哈慈 4個月賺了超過500萬的收入，做團隊最高記錄   一個半月10000人，培育了無數的百萬富翁，崔國榮創辦的儒商系統，在北京注冊了公司。儒商系統，以中華5000年的傳統文化，來教育大家，團隊有很強的凝聚力，通過中國傳統文化來扎根，讓大家真正做個明白人，真正的快樂賺錢，駕馭財富，懂得感恩，懂得真誠，懂得，人應該對照經典少走彎路，懂得人生真正的幸福在哪里。能很好的處理，朋友、家人和自己的所有問題。

 ◆儒商系統的價值靈魂：弘揚傳統文化，做有道德的人。

 ◆儒商系統的核心 ：學 傳統以創新、促 和諧以濟眾。以中華民族優秀的傳統文化為基礎、為核心、為精神，從優秀到卓越為目標，崇尚小蜜蜂傳播光明、傳播愛心、團結互助、團隊奮進的精神。我們知道任重而道遠，為此我們將會像江河一般，納百川率直前進。

 ◆儒商系統的理念：快樂學習、和諧發展、 服務人人、成就自我 ...

如此魅力還不夠吸引你，繼續往下看

 

系統方法

如果每天給你10個有效的人脈資源，你會不會成功???

當你學會這套方法，一個小時內就可以開發200個客戶資源

給普通人雪中送炭，給領導人錦上添花

 

完整的系統運作方案，已經有數十位同仁得到了財富倍增的刺激
這套方案專門為直銷人量身定做，你的網絡中如果有5-8個伙伴愿意采用這套方案，你就一定會成為行業贏家

現在為了回報互聯網，愿意幫助100位想要改變的朋友，100位不分能力水平，只按先后順序,這封郵件我每天發給200個新網友
每天200個新人脈，太不可思議了 我是如何做到的？ 

記住 我只幫助前100位朋友

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如果這些都還讓你不夠信心，接著往下：

 

行業有史以來沒人敢做的風險承諾

從你加盟當天起，我會手把手的輔導你，不管你以前有多么優秀，到我這里我都把你當作0基礎的新人來復制，首先找到你以前沒有成功的原因，讓你心服口服，按照我的方法，每天僅需3-4小時，在一個星期時間擁有超過2000的客戶資源，你愿意每天拿出4小時來挑戰一下嗎？每天能篩選出10個以上的意向客戶向你深入了解佳信佰，溝通、促單完全不需要你操心。也許在你的平臺里有很多比我優秀很多倍的人才，但是有幾個會手把手的幫助你？光是講工作、講心態，有用嗎？我認為能夠手把手的協助你成長的老師，才是你真正想要的老師，同意嗎！！

 

所以我在這里給你承諾，不管你以什么代理資格跟我合作這個事業，按照我手把手教你的方法，并且手把手的幫助你成長，一個月之后人，如果你感到有一點點后悔，我都拿出我自己的錢來退還你投資成本，甚至額外更多的補償，因為沒有幫助到你的我會感到很慚愧，浪費了你寶貴的一個月時間

目前沒有任何人敢對新人做出這樣的承諾

因為我有100%的信心

如果你現在對我只有1%的相信，不要緊，建議你立刻加我QQ，語音交流

財富聯系方式：QQ1058855154