潤和獎金制度主要有3項獎勵,
一拓展獎,日結(jié),封頂從150元每天逐步增加。
二,見點消費獎,見點消費獎,解決大象腿不賺錢的弊端,
三分紅獎勵.詳細(xì)資料可以加我QQ454573374索取
潤和獎金制度很簡單,但是優(yōu)勢很明顯,如果你深入了解,你會發(fā)現(xiàn),這個潤和獎金制度結(jié)合公司平民價位的產(chǎn)品,真正是一個建立財富管道的平臺,不管模式怎么好,如果產(chǎn)品不能迎得消費終端的喜愛和接受,這個模式也只能是曇花一現(xiàn),有些公司產(chǎn)品消費者是喜歡,但是價格接受不了,所以首先我們消費者要能消費得起這個產(chǎn)品,讓消費終端獲得實惠,只要有產(chǎn)品獲得消費者的喜愛,價格又能夠接受,這個管道才易建立,
下面我把潤和獎金制度的優(yōu)勢總結(jié)一下
1所有的直銷公司都有很高的門檻,基本都要幾百上千元!潤和的門檻很低,最低只要100pv也就是100多元就可以享受日封頂150元的收入!隨著個人積分累積升級,獎金不斷遞增,
2沒有重復(fù)消費的壓力,一般直銷公司需要每月強制消費多少錢
升級沒有時間限制,任何時候升級都可以,可以根據(jù)團隊大小和業(yè)績來升級,積分百分之百累計!可以累積升級!
3真正以消費為導(dǎo)向的平臺。一般直銷公司都必須加盟之后才可以享受到六到七折這樣的一個優(yōu)惠價!強制先成為經(jīng)營者才可以成為消費者,在潤和沒有消費門檻,免費注冊之日起就可以以兩到三折這樣的價位購買商城高質(zhì)量的產(chǎn)品。重復(fù)消費率很高。累計的業(yè)績照樣可以升級會員!完全是靠產(chǎn)品靠消費賺錢,不是拉人頭那一次性獎金!
4一次積分兩次獎金,還有半月薪。
5單線也有錢,一條線做到底照樣每天拿獎金。很多雙軌的制度必須兩條線發(fā)展才有獎金!
6重復(fù)消費率比較高,專利直銷產(chǎn)品高品質(zhì)百姓價位很容易形成重復(fù)消費,重復(fù)消費業(yè)績百分百累計!升級董事非常容易,一般直銷公司升級必須達(dá)到幾個月的要求而且必須是自己下面直推的伙伴。
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