很多朋友熱愛自己的本職工作，…他們可以把榮格當成一個****，每天花上一個小時的業余時間，向朋友分享榮格產品和榮格事業，為自己增加一點點收入。榮格公司采用累積制度，是目前最適合****的直銷公司之一。

二、榮格是一次創業的機會 
    很多朋友都想創業，不甘平凡和碌碌無為，但是，在現實的社會中， 大多數人的理想和抱負都會被慢慢打磨掉!為什么? 因為一般的創業，需要大量的資金，需要良好的人際關系，需要超眾的領導管理，需要技術，需要……最后，還要承擔創業失敗的風險，隨時準備面對市場上殘酷的競爭! 因此，傳統行業的創業，永遠是少數人的 "專利"。而榮格事業， 不需要投資，不需要經驗，不需要文憑資歷，沒有風險……做榮格惟一的要求 就是有一顆真誠的心!善良的心!博愛的心!用心體驗并向朋友分享榮格產品的功效!

 

 

三、榮格是一所免費的大學 
  榮格公司擁有一系列的階梯培訓，對于注重提高自身能力的朋友來說， 榮格是一所免費的大 學!她將教會你如何做人、如何做事。在做事的能力方面， 榮格這所免費的大學，至少會提升你的表 達能力演講能力、人際交往能力、 銷售能力、管理能力…… 

 

四、榮格是一個團體協作、助人助己的事業 
    在這個集體里，不是靠你一個人單打獨斗，不需要你摸索經驗，成功的人士會教你成功經驗，你的上級和身邊所有的榮格朋友，大家都會來幫你，使你盡快成功，因為你的成功，也是大家的成功。 

 

五、榮格是一個自由自主的事業 
    榮格是自己的事業，做多大，何時做，完全由自己決定，不受時間、 空間限制，沒有上下班考勤問題，沒有上級領導要求你一定完成的指標定額。

 

六、榮格是一個"儲蓄"的事業 
    在成功經驗指導下，你只要開始學習，開始使用產品，開始與朋友分享就開始了"儲蓄"。一段時間之后，你的信心，你的能力和你分享的朋友已經 有機地形成了一個事業團體，你從榮格銀行提取的是自由和保障。 

 

七、榮格是一個重誠信的事業 
    榮格經歷了10周年的發展歷程，在任何一個地方，都享有良好的口碑。 10年直銷市場的風風雨雨充分證明，榮格是一家守法經營、注重信譽、極具發展潛力民族品牌！ 

 

八、榮格是一個隨時隨地可做的事業 
    榮格可專職也可****做。出差、旅游、娛樂及各種聚會都可以做榮格，走到哪里朋友交到哪里，工作做到哪里，你的嘴就是榮格的店門，走到哪里你的店就開到哪里，在不知不覺中，你的工作就完成了。 
 

九、榮格是一個包容性極強的事業 
    在這個事業中有各種身份的人，從教授、醫生、藝術家、工程師等各行業的成功人士，到家庭婦女、工人、小保姆、退休老人等普通人群。大家 都在這個事業中成為朋友，找到適合自己的位置，為功而互相勉勵，共同努力。 

 

十、榮格是一個邊學邊干、邊干邊學的事業 
    你不必完全懂才開始干，這個事業沒有對學歷、技能等方面的限制。只要你融入這個集體，就會從不懂到懂，從不會到會，從我不行到我行。你會逐漸走向成熟，成為一個營養專家、美容專家和生活中的行家。

十一、榮格是一個辛苦的一陣子、享受一輩子的事業 

　　創業的艱難歷程與其他生意是一樣的，榮格事業的發展軌跡基本是，多勞不得 ——多勞少得——多勞多得——少勞多得。付出前期的艱辛努力后，你就會得到豐厚的回報。其實榮格究竟是一個什么樣的事業，篇幅再大也概括不完。對每一個從事榮格事業的人來說，我們身后都站著兩位巨人：一個是實力雄厚、信譽卓著的民族企業——榮格公司；一個是我們的所在團隊，這個團隊類似一所大學，這里有各門專業知識，有成功的經驗。我們是站在這兩個巨人的肩上，要做的是：對各種專業知識的學習，成功經驗的復制，堅持不懈的努力，勤奮的工作，站在兩巨人的肩上，我們沒有任何理由不做好這項事業。


利用了倍增學原理 :

 

        1、市場的倍增 
        市場倍增利用幾何級數原理，其范圍大，涉及面之廣，是其他任何營銷方式所不能及的。假如一個公司有8個直銷商，每個直銷商發展8位直銷商，到底8代的時候這家公司就有16777216名直銷商。也就是說這個市場是一個無窮倍增的，當然，在現實當中沒有這么快，有些環節不可能像理論上說得那么快，但是這種方法的威力是別的營銷方式所望塵莫及的。

 
       2、時間的倍增 
       在時間上，直銷商的效率是別人所不能比的。公司向4000人通過一對一的方式宣傳，假如每個顧客需要20分鐘。那么共需要1333小時，按照每天工作8小時計算，得166天時間才能完成。但是，假如通過直銷商宣傳，到第三代就已經超過4000人。用一天的時間完成166天的工作，是時間上倍增的魔力。 

      3、效益的倍增 
       效益的倍增包括公司的效益倍增和知曉上的效益倍增。公司的效益倍增是通過直銷商數量的倍增和市場的倍增來實現的；直銷商的效益倍增是借助網絡組織人數的倍增，間接下線的增加而獎金數目倍增的。 

       4、人際學原理 
       人際學是研究人際關系的一門學科，直銷商通過人及發展自己的組織，然后才能實現共贏，共同分享事業機會，達到事業的頂峰。推銷大王喬吉拉德說過：每個人背后都有250個潛在顧客。這說明人際網絡是一個巨大的財富聚集地，只要是你愿意開發，組織營銷將是你選擇創業的無悔的選擇。 

       5、傳播學原理 
       傳播學是研究信息傳播的一門學科，直銷商就是通過借助于傳播學原理讓直銷商的每一個朋友都能參與到這個事業當中來。一個樂意傳播生意機會，一個樂意接受事業機會，于是直銷就向縱深發展了。 

       6、網絡學原理 
       就像一個蜘蛛，在他的網絡還沒有建好之前，他絕對不去捕蚊子，而是努力的去構建自己的網絡。根據網絡學原理，這是網絡投資階段，這個階段不僅沒有效益，還會耗資很多。大量的投入，耗費時間精力等等。當網絡構建成功之后，就是直銷商開始受益的時候，這個時候的收入獲得就是上面講的倍增的收益了。
這樣的事業好不好? 
你每天是不是要刷牙?要不要用牙膏? 
你每天是不是要洗澡?要不要用浴液? 
你每天是不是要喝水?要不要用水杯? 
你每天是不是要洗臉?要不要用洗面奶? 
你每天是不是要洗頭?要不要用洗發精? 
你每天是不是要洗碗?要不要用洗潔精? 
你每天是不是要保養?要不要用保養品? 
你每天是不是要化妝?要不要用化妝品? 
你希望自己積極進步嗎?要不要有個好的環境? 
你希望你擁有豐富的知識嗎?要不要讀些好書? 
你希望你全家的身體健康嗎?要不要營養均衡? 
每個月這些方面的開銷可能有100、300甚至1000元? 
如果你能代理經銷這些產品，你說好不好? 
你想不想讓你用在這些生活必需品上的錢永遠被別人去賺?

(2)這樣的機會要不要 
    一般的生意投資對于貨款人、何時回收不知道，需要擔負沉重的存貨成本原料是否穩定、是否有斷貨或漲價的可能要擔心產品品質是否優良，否則遭到退貨損失慘重要擔心，產品銷路是否暢旺，消費者是否接受需承租或購置營業場所，花費十分龐大需支付薪資及其它的開銷需具備，專業的知識及技術朝九晚五或較長的工作時段同行業惡性競爭，相互詆毀，為求生存不擇手段生意做得越大，周轉資金越大，風險也跟著不斷增加 。

 
(3)榮格事業機會 
只需少許投資(幾乎就是沒有投資，就是5元)，即可開始創業 
只需近期發展的安全庫存，數額少，人人可為 
質量滿意保證，不滿意可退款 
產品是家家戶戶必須用的消費品， 
顧客會重復訂購，銷售利潤穩固持久 
不需個人投資店面，"開口說話"即可營業。 
輕松起步，沒有人事等費用的困擾。 
只要人好、有愛心就可從事。 
無需經驗，沒有學歷、性別及其它的條件限制 
工作不受時間的限制，享有充分的自由 
樸素協助、相互鼓勵、人人可共享的生意 
營業額增加，只需要少許周轉資金，且無任何損失

 —— 忠 言 ——

 

找對人，做對事

你的選擇大于努力

建立的管道就不會倒

 選擇好的公司能讓你走的長遠

你的夢想有多大，你的市場就有多大

借助網絡的魅力四兩撥千斤，-開創你的空中沃爾瑪分銷店

抓住21世紀的第六波這次機會，把握直銷網絡給平凡人又一創業平臺

                                                                            企業愿望：-

                          

                           未來榮格將以制造為基礎，以科技教育和物流為兩翼，以金融為杠桿，IT（信息產業）為平臺，打造一個無

 

所不在的公司，將由制造型的榮格走向科技型的榮格。-

   

 

                                                                                            企業使命:-

                             要在世界各地凝聚一股愛的力量，把報酬優越的事業機會提供給有愛心的人，通過不斷創新的優質產品和

 

優秀的企業文化，以此來提高人們的生活品質。-

                                                                                            

                                                                                                經營基石：-

 

                 榮格公司的經營基石是《愛的力量》本書由公司總經理孫會喜編著，榮格員工必讀，世界再也沒有比“愛”更有

 

力量了，當人類在征服自然探索宇宙后，終將會發現還有一股更大的能量這就是——愛的力量！-

   

 

                                                                                                      企業目標：-

 

                          榮格公司創立之初，就立志要做中國民族企業的龍頭老大。由此可見，建百年企業，樹國際品牌，始終是榮

 

格人的堅定信念。企業是推動社會文明與發展的主動力，讓中華民族屹立于世界強者之林，已成為新世紀民族企業所肩負

 

的歷史使命。在世界經濟一體化時代，企業突破了地域及所有制的限制，我們的共同目標就是一定要把榮格公司建成具有

 

國際競爭力的一流企業。-

                                                                                        員工精神：-

 

                                   榮格公司倡導執行十二字精神：誠信，善待，寬容，責任，奉獻，感恩。-

 

 

                 榮格公司的理念：-

 

                                                                                                人才理念：-

 

 

                                尊重人才，理解人才，發現人才，塑造人才。我們的人才理念具體體現在“用人之長，補人之短，解人

 

之難，獎人之功，以聚人之心，領人之先”。-

   

                                                                                                  經營理念：-

 

                           尊重客戶，讓客戶滿意。衡量我們成功與否的最重要標準，就是我們讓客戶的滿意程度。表面上看員工的

 

薪酬由公司支付，事實上，這一切來自于客戶。尊重客戶，理解客戶，與客戶善意的溝通，將客戶視為我們永遠的伙伴，

 

將客戶的投訴視為送給我們的禮物。-

    

 

                                                                                          競爭理念：-

              

                         專業化 規范化 透明度=榮格化-

   

                                                                                            管理理念：-

 

                            “愛的管理，鐵的紀律”-

  

                                                 研發理念：-

 

                                 創造新市場，創造高價值。-

                                               

                         生產理念：-

               

                                  市場為導向，訂單是指令。-

  

                                質量理念：-

 

                                       

                  產品等于人品-

   

                                      學習理念：-

 

                                    它山之石可以攻玉.-

 

 

改變觀念就是改變命運！讓我們牽手一起共進！QQ421208665