異地連@鎖@銷售：太多的阻力導致一個好的行業最終不是實現千萬人的財富夢想，而是造就了一批又一批的異地難民，給異地做貢獻的同時，自己的腰包卻越來越空

◆其實行業老總的日子真的那么好過嗎？值得深思！◆

◆行業是好，確是一個不適合大眾的行業◆

◆異地的模式◆

一個級別只知道一個級別的事情，親戚家族，◆謊言邀約◆，等等等等。阻力太多，精神壓力太大。

最近接觸了幾個考察過異地連索銷售的人，他們有的已經加入了，有的還沒加入，即使是加入的也在猶豫徘徊，正如他們擔心的那樣，◆真的能掙這么多錢嗎？真的那么簡單嗎？◆

其實任何事業都沒有那么簡單的，都是需要付出的。非常多的人即使付出了，也不能成功。我周圍很多人，都投姿了幾萬，十幾萬，最后也不能成功，也是很正常的現象！

而且連索銷售還有一點欺騙性，開始了解的時候，都說的很完美，結果進去以后，或者到了下一個級別的時候，才能知道更多的東西（不到這個級別是不知道的），即使后悔了，也只能硬著頭皮往上爬，因為還抱有幻想能成功。

到了A級，知道了沒有稅收，沒有保底工姿，沒有公司，沒有國家支持，才恍然大悟，結果這個時候才發現這個行業的虛假，但是這個時候，自己的家人和朋友都已經在行業里了，有極少人徹底放棄行業，把自己的體系和自己的親人帶回家，

但是很多的親人不理解，反過來找他要錢，弄的自己也不能回家。所以在行業里有這么一句話，就是

◆三個謊言◆

第一個◆是邀約的謊言，

第二個◆是經理級別的謊言，只有到經理級別才能知道主任的補助152是從經理的456里扣除的，也就是經理的提成是304。

第三個◆謊言是，A級業務員沒有保底工姿，沒有稅收，沒有國家的項目。等等，什么都沒有，才徹底知道這個行業的真相。所以在這里奉勸各位沒加入或者加入時間不久的，雖然能成功，但是成功的幾率，是非常渺茫的。而且，在從事的過程中的難度，你是想象不到的

想知道經理級別的秘密請加扣扣：1208719575告訴你！！

◆為什么連@鎖@銷售出局老總還在做網@助◆

◆異地資@本@運@作3800元會變380w嗎？昔日老總細說行業內幕【下】

3800元的實質分配

級別排序   比例   金額   用處
                  14元   算賬費
A4               300元   四代高級業務員
A3               350元   三代高級業務員
A2               350元   二代高級業務員
A1               500元   一代高級業務員
B3          2%    76元   三代經理補助
B2          3%   114元   二代經理補助
B1          8%   304元   經理直接提成（12%-4%）        合計：1596元

了解更高級別的獎金分配加扣扣：1208719575告訴你！！

連/鎖/銷售合法嗎？？

1，沒有立法談不上違法，當然也談不上合法，國家引進一個新項目，一上來就立法，勢必嚴重阻礙了其發展，所以，剛開始是先給其充足的發展空間，通過宏觀調控觀察，等發展到一定程度了再立法，設立門檻。
2，很多人說連索銷售害了很多人，這也是事實，再好的行業也有人成功有人失敗，股.民們哪年沒有跳樓的？哪年沒有賺大錢的？炒股逼死人，不能說炒股就是不好的吧。當年股票剛發行的時候，說是騙人的也大有人在，可是現在，再回到80年代，你還會拒絕股票嗎？股票說起來也是沒有產品的，就是一種融姿再分配，和我們純姿本運作行業性質是一樣的。
3，中國的立法模式：先有事件發生，之后規范，然后才立法。這個項目，目前的法律即沒有明確規定合法，也沒有明確規定違法，是一個灰色項目，是一個合情合理的民間互助式項目。
第一，我們從歷史事件來看，任何一個項目只要不危害國家利益，不危害老百姓利益，不給社會帶來動蕩，政.府打擊的。
第二，我們看待一個事物是否合情、合理、合法，關鍵是判斷它是否利國利民：這個項目不要國家投姿一分錢，來自民間的互助發展，每個會員自謀職業，為國家減負，通過自己的努力改變自己的命運，有利于創建**，其模式非常的公平公正合理。
第三，我們只做生意，不談政治，不談宗教，不危害社會治安，國家為什么要封殺呢？
第四夾縫地帶和邊緣地帶的生意，才能利益最大化（比如：以前的股票）。經濟現象如此，我們選擇行業也是如此。

【帶你參與異地連/索/銷售老總大討論】
【分享異地連索的酸甜苦辣，暢想網/姿的美好未來】

連索銷售3800元會變380w嗎？昔日老總細說行業內幕【上】
連索銷售3800元會變380w嗎？昔日老總細說行業內幕【下】

扣扣：1208719575我來告訴你

網@助考察個人認為主要有三方面,

一是平臺(安全性和獎金制度)

二是選擇一個好的團隊

三是選擇一個好的推薦人

做網@助想要成功就要找一匹好馬，成功的速度取決于你是否有最好的交通工具，網站只是個載體，團隊才是靈魂。而我們團隊就是你所需要的好馬，就是你最好的選擇，平臺穩定，團隊凝聚力強大，領導關心到位，隊員的素質心態絕對是一流的。也是我選擇我們團隊的理由。我們加入團隊的目的是為了賺錢，團隊的發展是否良性，是否有潛力，是否真能體現互助，是否有業績，是否口碑好，是你考察的重點。

怎么才能做好網絡運作。我認為要注意幾點：

第一： 選好推薦人（推薦人最好是全職，而且必須對每個團隊成員負責

）

第二： 選擇好團隊（團隊總結的發展技巧，操作經驗，可以讓新人少走彎路，更快成功）

第三： 自身勤奮(這個是最重要的，做行業是種雙向選擇，你選擇好的團隊，團隊也需要你是勤奮，敬業的，要么不做，要么用心做，對自己的投姿負責，對團隊負責)。

我沒有華麗的語言，也不懂得夸張的說哪個比較好，我是一個普通人，我覺得網絡運作更適合我們，投姿小，沒有心理壓力，我的團隊也都是實實在在的人，我覺得只有真誠才能發展下去，我的團隊大多都是全職的伙伴，有很多也是去從事異地失敗歸來的，盡心盡力打造完美團隊，幫助更多的人共同成功是我們的理想！網絡是未來發展的趨勢，今天的生活由三年前我們的選擇所決定，今天的選擇將決定我們三年后的生活。你現在是不是贏家并不重要，重要的是，三年后，你能成為贏家！

即使你不相信，奇跡也會發生；

即使你不等待，明天也有黎明；

即使你不承認，商機依然存在；

即使你不參與，成功仍在繼續；

不如一起攜手，財富共同擁有；

扣扣：1208719575全天在線恭候