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各位富迪的伙伴、長成家人,大家早上好!
很高興在這里和大家共同分享做生意的課程,今天和大家分享的課程主題是《如何做好這個生意》,在分享這個課程之前,首先和大家分享一下長成系統(tǒng),
長成系統(tǒng),中國電子商務(wù)業(yè)界一個響亮的名字。
2006年9月,系統(tǒng)創(chuàng)始人陳懷德在籌建長成系統(tǒng)之初,便定下了系統(tǒng)的精髓所在——系統(tǒng)理念:
一個世界、一個團隊、一個夢想。和可信的人一同創(chuàng)業(yè)。沒有你,我們成功不了。
“長成”從字面意思理解,就是一個可以讓所有事業(yè)伙伴從成長、成熟到成功,并最終建立永續(xù)成功的體系。
其實,‘長成’只是一個名字,它僅僅表現(xiàn)的是一種外在的含義。長成系統(tǒng)真正的內(nèi)涵,就是所有系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人的共同認知,以及共同的價值觀和使命感。
長成系統(tǒng)的所有領(lǐng)導(dǎo)人,每一個都是行業(yè)精英、團隊領(lǐng)袖,我們的起點是很高的。我們每一個人都對這個事業(yè)以及系統(tǒng)運作都有著非常深刻和獨到的認識。
長成系統(tǒng)是集中了我們每一個事業(yè)伙伴的經(jīng)驗和智慧,傳承了之前所有國際化系統(tǒng)的優(yōu)點,在此基礎(chǔ)上去粗取精、去蕪存菁,切合當(dāng)前電子商務(wù)國際化的大趨勢,進行不斷的、大膽而合理的創(chuàng)新,最終形成的一個功能最強大、最有生產(chǎn)力的系統(tǒng)。
我們要做就一定要做到最好!我們的目標是已經(jīng)明確,正大踏步地朝著這個輝煌的目標而前進,我們一定能夠早日實現(xiàn)我們的夢想,創(chuàng)造業(yè)界的一個奇跡,證明我們是一個無往不利的團隊,同時更是民族企業(yè)的驕傲.
各位記住,今天這節(jié)課程非常的重要,希望各位好好的理解。然后呢?百分之一百的復(fù)制給你的團隊,也希望以后系統(tǒng)所有的培訓(xùn)都能積極的參加,因為團隊利益高于一切,團隊運作才能讓你夢想成真!
在這里我想請問大家,你們想在這個生意當(dāng)中成功嗎?你們想成為營銷的精英嗎?你們想真正的財富自由、經(jīng)濟獨立和時間自由嗎?我相信,今天在座的各位,這幾點都非常想做到,那如果真的想做到,各位必須具備兩個重要的觀念:第一個觀念,長遠的想法;第二個觀念,百分之一百的復(fù)制。
在這里我想請問各位,你們打算在這個生意當(dāng)中花多少年的時間,花多少的精力來從事呢?當(dāng)我問很多伙伴這個問題的時候,很多伙伴會跟我說:沒想過。其實,這是錯誤的!今天,假如說我們要造一座高樓大廈,我想請問各位,首先是造房子還是首先是打地基呢,首先是打地基是不是?在這個生意當(dāng)中,其實成功與否與你開始的想法和定位有著非常重要的關(guān)系。我們打個比方,今天你從來沒有想過造50層的房子,那你怎么會去打50層的地基呢,如果你只打了5層的地基,當(dāng)你造完5層之后,你又想造10層,那是絕對不可能的。很多人這輩子做了很多決定,今天決定穿什么衣服,明天決定去哪里玩,那我想問一個各位,你每天都在做決定,為什么不給你的人生做一個決定呢?你今天的結(jié)果是你五年前的一個決定,那你五年后的結(jié)果取決于你今天的一個決定。因此各位,在這個生意當(dāng)中,你一定要有一個長遠的想法。而且呢,要復(fù)制你整個團隊所有伙伴都有這個想法,用兩到五年來從事這個生意,只有統(tǒng)一的思維模式才能產(chǎn)生統(tǒng)一的行為模式,當(dāng)整個團隊的價值觀統(tǒng)一了后,美好的事情就會在你的團隊中發(fā)生。當(dāng)你整個團隊伙伴都有長遠的想法,那困難就不再是困難,問題就不再是問題!
這個生意,就像我們山下打井水一樣,一下,兩下,三下,四下,五下,六下,七下,打不動了,當(dāng)你這個時候你一放棄的時候,水就會流下去,如果這個時候你再堅持幾下,八下,九下,十下,這個時候水就會自然地流出來,而且源源不斷。1、很多伙伴在這個生意當(dāng)中,因為溝通了他的幾個朋友,因為他們都沒有買他的產(chǎn)品,他就會想起的兩個字,叫放棄;2、很多伙伴因為出去做這個生意的時候,被一些朋友潑了冷水,他就會想到了放棄;3、很多朋友,因為兩三件產(chǎn)品晚到了幾天,他就會想到了放棄,等等等等。是什么問題引起的呢?這都是因為他沒有長遠的想法。都是因為他沒有真正知道這個生意的價值。打個比方,假如說今天你在德化步行街開了個服裝店,你投資了50萬,開的這天呢,來了很多很多顧客,他們享受享受你的空調(diào),踩踩你的地毯,試試你的衣服,然后呢,走的進候呢一件衣服都不買,這時候,你會不會想到放棄啊?你會不會第二天把這個店關(guān)掉?一定不會,因為你投資了50萬,今天你如果放棄的話,意味著這50萬就沒有了。
各位,今天在這個生意當(dāng)中,雖然各位只投資了12900塊錢,我希望各位一定要有投資50萬這樣的心態(tài)來做這個生意,當(dāng)你有這樣心態(tài)的時候,你覺的這個生意,你會不會輕易放棄呢?我們經(jīng)常說,我們這個生意是我們通過尋找志同道合的事業(yè)伙伴,來建立一條屬于自己的銷售和消費的管道。這個生意是做概率的,不可能人人都跟你做。我們是通過尋找志同道合,不是通過通知志同道合,在這個生意當(dāng)中,我們都知道的章老師,他的推薦人整整跟進了他三個月。。。 。。。我們中國有十三億人口,1、在這十三億人口當(dāng)中,你要敢于去講,講死了是你的經(jīng)驗,講活了是你的功勞;2、在這十三億人口當(dāng)中,講死一億還有十二億人民;3、在這十三億人口當(dāng)中,你只要在兩到五年內(nèi),找到三個像你像我這樣志同道合的合作伙伴,這個生意你就成功了。所以各位一定要記住——長遠的想法。
第二個觀念:百分之一百復(fù)制的觀念。從事這個行業(yè),復(fù)制是非常非常重要的,為什么同樣的公司、同樣的制度,同樣的產(chǎn)品,為什么選擇不同的系統(tǒng)的運作,他的結(jié)果是不一樣的呢?那是因為復(fù)制的原因!我們營銷系統(tǒng)推崇的是百分之一百的復(fù)制,決不自創(chuàng)方法。因為這個生意不是個人英雄,而是團隊運作。各位記住,只有團隊運作才能讓你夢想成真!
一、那為什么要復(fù)制呢?第一,不去浪費時間犯錯誤,經(jīng)驗是最好的老師。1、今天我想問各位,今天從這里到我家,最快的速度,最快的方法,誰最知道?當(dāng)然是我最知道。2、今天,假如說這是一個地雷陣,這里放了很多的地雷,前面有人走過去了,被炸死了,也有人走過去,留下了許多腳印,請問各位,今天,同樣的擺在你面前這樣一個地雷陣,同樣要你過去,你是按著腳印走,還是自己走?當(dāng)然,一定是按著腳印走是不是?3、我再問大家一個問題,今天,假如說讓你從鄭州到深圳,你會走高速公路,還是拿一把鐵鍬自己開路呢?當(dāng)然是走高速公路。
在現(xiàn)實生活中,這些例子各位都非常的清楚,非常的明白,可是進入這個行業(yè)以后呢,很多人就會自創(chuàng)方法,心態(tài)不歸零,最終導(dǎo)致什么呢?付出慘重的代價。所以各位,一定要嚴格的按照系統(tǒng)的方法來運作,只有融入系統(tǒng)、推崇系統(tǒng)、遵循系統(tǒng)、復(fù)制系統(tǒng),這個生意你才能夠做起來。因為營銷系統(tǒng),已經(jīng)有100多年的歷史,他的這套運作模式,在全世界都已經(jīng)被證明是最成功的模式。在這100年當(dāng)中,在全世界已經(jīng)造就了太多太多的百萬富翁、千萬富翁和億萬富翁,今天我相信營銷系統(tǒng)來到中國,同樣也能幫助在座的各位成功。所以各位記住四個字:聽話照做。記住一個最簡單的道理:經(jīng)驗永遠向別人學(xué),跟自己比,千萬不要跟自己學(xué),和別人比。
好,復(fù)制的第二點,保持簡單,保持統(tǒng)一。今天我們營銷系統(tǒng),他符合了網(wǎng)絡(luò)營銷的四大通則,叫簡單、易學(xué)、易教、易復(fù)制。
1、為什么要保持簡單呢?只有簡單的東西才能讓伙伴們快速的學(xué)會,只有統(tǒng)一才能夠被復(fù)制,只有復(fù)制才能夠達到倍增。各位有沒有發(fā)現(xiàn),我們系統(tǒng)的精髓,他不需要什么手提電腦、也不需要投影機,因為這一切都沒有辦法復(fù)制,我們只需要什么呢?人手一張紙、一支筆,我們打遍天下無敵手!
2、那為什么要統(tǒng)一呢?我們團隊可以說是高手如云,有武當(dāng)派、少林派、娥眉派,如果沒有一套統(tǒng)一的模式,那一定會你一招、我一招,亂七八糟!麥當(dāng)勞、肯德基為什么會那么成功呢?因為他所有的運作,所有的裝修,所有的服務(wù)全世界都是一模一樣的。假如說今天,有個麥當(dāng)勞的連鎖店,他說今天我在四川開麥當(dāng)勞,四川人喜歡吃辣的,我就在麥當(dāng)勞的雞翅里加點麻辣,那就變成麻辣雞翅。到了東北,覺得東北人喜歡吃大蔥,在漢堡包里面加點大蔥,到了無錫,因為無錫人喜歡吃甜,然后在漢堡包里加點糖。如果是這樣運作,你覺的他會做成功嗎?各位記住,沒有最好的,統(tǒng)一才是最好的!
只有統(tǒng)一,我們才能達到第三點,穩(wěn)定性高。一個穩(wěn)定性高的團隊,他一定會在最快的時間內(nèi)復(fù)制最準確的同一個聲音,一個穩(wěn)定性高的團隊,一定是一模一樣的,如果這個團隊當(dāng)中的每一個人思維模式和行為模式都非常的統(tǒng)一,事業(yè)計劃和NDO說的是一模一樣,那這個團隊一定是非常非常的穩(wěn)定,一定是鐵打的團隊。當(dāng)所有都是一模一樣的時候,對于你來說,你在這個團隊和你離開這個團隊業(yè)績一定都是一模一樣的。
好,第二點:如何復(fù)制?
既然復(fù)制那么重要,我們應(yīng)該如何復(fù)制呢?
第一點,言教不如身教,身教不如鏡教。什么樣的將帶出什么樣的兵,強將手下無弱兵。看看這些兵就知道是什么樣的將帶出來的。很多人在這個生意當(dāng)中,總想改變別人,從來沒有想過去改變自己。你說別人會改變嗎?記住,永遠做給別人看,不要說給別人聽! 要成功,就要永遠做帶頭者,不要做跟隨者,做別人不敢做的事情,做別人不會做的事情,做別人不知道的事情。你要學(xué)會承擔(dān),愿意付出,愿意解決問題。 今天我聽到很多朋友說,選擇營銷,就是選擇困難,選擇營銷,就是選擇問題,你解決問題的大小和多少跟你的收入是成正比的。 今天一個火車的開動需要火車頭的帶動,一根線,拉才會直,推,怎么會直呢? 一群老虎,被一只羊來帶,老虎遲早會變成羊,一群羊,被一只老虎來帶,羊就會變成老虎! 所以說,言教不如身教,身教不如鏡教,這句話非常重要,你的一舉一動將決定你整個團隊的命運。 所以說,你要真正的成為一名領(lǐng)導(dǎo)人,帶領(lǐng)整個團隊走向成功,你必須要做到一個什么呢,徹徹底底改變,做一個愿意付出、懂得配合、積極思維、大量行動的真正的領(lǐng)導(dǎo)者。 當(dāng)然,改變是很痛苦的,但是改變使你成為最大的贏家。改變從哪里開始?1、改變從現(xiàn)在開始,2、改變從小事開始,3、改變從觀念開始,4、改變從服裝開始,5、改變從環(huán)境開始,只有你的思維模式和行為模式改變得和成功人士一模一樣的時候,你才會真正的成功!
1、各位,你們覺得服裝重要嗎?我們營銷系統(tǒng)為什么要白襯衣、紅領(lǐng)帶、深色的西服呢?因為,白色象征著純潔,紅色象征著熱情,深色象征著穩(wěn)重,我們經(jīng)常說,這個生意人與人之間不是靠說服的,而是靠相互吸引的,相互吸引的第一點就是形象,第二點就是專業(yè)知識,第三才是財富。所以說形象非常重要,因為我們是一個團隊,我們不是一群人,團隊跟一群人是不一樣的,團隊和部隊是一模一樣的。統(tǒng)一服裝這是一種氣勢,所以說,從今天開始起,各位一定要改變你的形象,白襯衣、紅領(lǐng)帶和深色的西服!
2、你每天呢,要嚴格地要求自己,從小事做起,一點一滴,一定要做到一絲不茍,做一個百分之一百的營銷人。
3、在這個生意中,還有第三點,最重要的改變,就是你的觀念,一個觀念可以換來億萬資產(chǎn),億萬資產(chǎn)換不來一個好的觀念,改變觀念最好的方法,就是改變你的環(huán)境。什么是環(huán)境?每天你所接觸的人,這就是環(huán)境,我們說,人都是環(huán)境下的產(chǎn)物,什么樣的環(huán)境造就什么樣的人。你的一輩子假如有三個朋友,一個叫比爾蓋茨、一個叫孫正義,一個叫李嘉誠,那我相信,你一定是千萬富翁。那假如說你一輩子同樣有三個朋友,一個是懶鬼,一個是色鬼,一個是賭鬼,那你一定是什么呢?一定是個魔鬼!在這里呢,我給大家分享一個故事,一個書法家生了一個兒子,同樣的一天呢,一個賭鬼也生了一個兒子,在醫(yī)院里,一不小心呢,這兩個人把兒子抱錯了。若干年后呢,兩個人同時進了一所學(xué)校,賭鬼的兒子呢,寫得一手漂亮的書法,而書法家的兒子呢,摸到麻將牌就知道這是九桶。這就是環(huán)境。你可能不一定會打麻將,但是你身邊人都是打麻將的高手,遲早一天,你也會變成打麻將的人。你今天雖然沒有下崗,你身邊人全部都是下崗的人,每天都跟你談些下崗的事情,你遲早一天也會下崗,你今天雖然沒有錢,但你身邊人都是有錢人,你一定會變成有錢人,這就是環(huán)境。所以說,你一定要改變你的環(huán)境,換一群朋友交交,換一個話題講講,換一個產(chǎn)品用用,到積極的環(huán)境中來,到營銷的環(huán)境中來,營銷是什么樣的環(huán)境呢?每天講的是積極的,談的是積極的,做的也是積極的。當(dāng)你的環(huán)境變了,你的思想就會改變,當(dāng)你的思想變了,你的行為就會改變,當(dāng)你的行為變了,你的習(xí)慣就會改變,當(dāng)你的習(xí)慣變了,你的命運就會改變!什么是命?爸爸媽媽給你的,就是命,這無法改變,無法選擇,什么叫命運?如何運轉(zhuǎn)你的命?這就是命運!要想真正的改變自己,運轉(zhuǎn)你的命運,選擇非常重要。我們經(jīng)常說,選擇靠自己,成功靠環(huán)境。在一個好的環(huán)境當(dāng)中,在營銷的環(huán)境當(dāng)中,只要你努力,只要你跟隨著成功人士的腳步,你一定會快速的成為這個行業(yè)當(dāng)中的精鷹,成為運作網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的專家。希望各位,以先進的思想觀念去吸引人,以積極的思維模式去影響人,以優(yōu)良的工作環(huán)境去改變?nèi)耍郧袑嵖尚械墓ぷ鞣椒ㄈ椭恕W鲆粋€真正的領(lǐng)導(dǎo)人!
第二,任何新想法,新的做法,一定要向你的上首老師咨詢。決不能向你的旁部門去咨詢,因為這個生意,真正希望你成功的人,一是你的親人,第二就是你的上首領(lǐng)導(dǎo)。在這個生意當(dāng)中,旁部門決不能傳遞名片,因為旁部門不是你的合作伙伴,他是你的競爭對手。很多消極的觀念、消極的思想都會向旁部門之間互相影響、互相傳遞。只有你的上首領(lǐng)導(dǎo)才是你真正的咨詢線。他給你的信息才是真正的正確的、積極的,只有你的上首領(lǐng)導(dǎo)和你之間才是真正的合作伙伴。利益上共存的。所以,今天在團隊當(dāng)中,假如旁部門問你要名片,我告訴你,他一定不是營銷系統(tǒng)的,如果他是營銷系統(tǒng)的,他一定沒有參加過營銷系統(tǒng)的培訓(xùn),假如他參加過營銷系統(tǒng)培訓(xùn)的人今天他還問你要名片的話,告訴你,請注意,他一定另有所圖!往往搶線、拉線、惡意競爭,都是因為亂遞名片所引起的。當(dāng)然,我們跟他們是同行,我們要相互友好,決不能相互排斥,我們不要說別的團隊怎么怎么的不好,我們的團隊會怎么怎么的好。當(dāng)你說別人團隊不好的時候,不是不到,時間未到,大家知道,共同的一片海洋,同是海洋上行駛的船只,誰把海洋污染了,對誰都沒有好處,你好,我好,大家才會更加美好。那么,在舉辦會議時,大家記住,若是上首領(lǐng)導(dǎo)舉辦的會議,你一定要參加,若是旁部門舉辦的會議,你就不要參加,也決不允許參加。永遠記住,你的上首領(lǐng)導(dǎo)才是你最好的咨詢線!在這個生意當(dāng)中,各位還要記住,業(yè)務(wù)決不干擾,什么叫業(yè)務(wù)不干擾?比如說,請問這個月你的收入是多少啊,你的團隊這個月做了多少營業(yè)額啊,你的部門在哪里啊?這個生意應(yīng)該怎么做啊?等等等等,各位記住,所有關(guān)于業(yè)務(wù)上的事情,這就是業(yè)務(wù)干擾,這些問題,最好問誰呢?問你的上首領(lǐng)導(dǎo)。
好,如何復(fù)制的第三點:有機會要爭取上首領(lǐng)導(dǎo)的友誼,在這個生意當(dāng)中,很多人會犯這樣一個錯誤,把上首當(dāng)草,把下首當(dāng)寶,動不動就抱怨,動不動就指責(zé),其實各位知道嗎?當(dāng)你一個手指指別人的時候,一定會有三個手指指自己,當(dāng)你在抱怨你的上首領(lǐng)導(dǎo)的時候,很快,你的下級部門同樣也會抱怨你。各位一定要記住,你所做的一切的一切都會被一一地復(fù)制下去。告訴大家一個方法,當(dāng)你要抱怨的時候,你一定要緊緊的咬住你的牙齒,不要說出來,當(dāng)你想贊美別人的時候,一定要大聲地說出來。因為人際關(guān)系,最好的處理方法就是,多贊美、多表揚、多鼓勵,不批評、不指責(zé)、不抱怨。各位,你們一定要有包容的心態(tài),你們一定要有感恩的心態(tài),因為人無完人,事無完事,今天,你來做上首領(lǐng)導(dǎo),你能不能保證百分之一百的做好呢?
各位記住,人與人之間的緊密關(guān)系比這個生意更重要。我們要在一個什么樣的環(huán)境當(dāng)中呢?要在一個非常輕松、非常愉快的環(huán)境工作,當(dāng)你的整個團隊人與人之間的關(guān)系就像兄弟姐妹一樣的時候,才能夠真正的做到鐵板一塊。在這里,我們有一句話叫做借力使力不費力,各位,在這個生意當(dāng)中,一定要積極的爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助,那怎么樣得到上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助呢?你要讓他了解誰是全力以赴的,誰是試試看的,誰是拼命在做的,假如說今天他有六個部門,在這六個部門當(dāng)中,一個呢在看,一個部門在坐,一個部門在做,一個部門在跑,一個部門在沖,一個部門在拼命,如果這六個部門,假如說換做你,你會幫哪個部門呢?我相信,你一定會幫那個拼命的部門。同樣,你的上首領(lǐng)導(dǎo)也是一樣的。那既然你是在拼命做這個生意,那你怎么能夠讓你的上首領(lǐng)導(dǎo)知道你是在拼命呢?告訴各位一個方法,每天跟他打一個電話,然后讓他知道你在拼命的工作,你非常渴望成功,每天跟他打一個電話,建立一個非常非常好的人際關(guān)系。
好,第三點:復(fù)制的過程。既然復(fù)制這么重要,我們應(yīng)該怎么樣復(fù)制呢?他是一個學(xué)——做——教的過程,首先你要先去做學(xué)生,然后呢去做,然后去教會別人,不管你是一個什么樣的身份,你來自什么樣的階層,今天你進入我們營銷系統(tǒng),一定要有什么什么樣的心態(tài)呢?歸零的心態(tài),空杯的心態(tài)和學(xué)習(xí)的心態(tài)。首先你要做學(xué)生,然后做老師,然后做教練,然后做指揮,然后再做啦啦隊隊長。學(xué)生多勞不得,老師多勞少得,教練多勞多得,指揮少勞多得,啦啦隊隊長,是不勞也得。我們最終需要的是什么呢?我們最終需要的就是一種又有錢,又有閑的日子,我們最終想得到的是財富自由和時間自由,這個生意最大的魅力隨時隨地你可以決定退休的時間,在這個學(xué)——做——教的過程當(dāng)中,我們一定要正確的方法去引導(dǎo)你的伙伴!
在這個過程當(dāng)中,很容易出現(xiàn)兩種情況:一種情況呢,是做保姆。記得有一個團隊,團隊領(lǐng)導(dǎo)人呢,他的個人能力非常非常的強,他在溝通過程當(dāng)中呢,很害怕他的下級部門把一個新的朋友講死,所以說他經(jīng)常和一些伙伴這樣說:記住啊,千萬不要和你的朋友去講,由我?guī)湍阒v。你要講的話,很容易把他講死,記住啊。千萬不要去講,我來幫你講。第一個月,他非常歷害,做了很多營業(yè)額,進來了幾十個人,第二個月,又進來了幾十個人,但第三個月,開始出現(xiàn)問題了,整個團隊只有他一個人會講,他在這里剛剛講了一半的時候,接到一個電話:喂某某老師,我這里有個新朋友,你來幫我溝通一下!然后呢,他就跑過去,在這里講了一半的時候,突然又接到一個電話,喂某某老師,你快過來,我這里有個新朋友,你幫我好好的溝通一下,這個時候,我發(fā)現(xiàn)他是越做越累,為什么呢?因為他在做保姆!他在做講師,我們經(jīng)常說,講師像太陽,照到哪里哪里亮。當(dāng)太陽下山的時候呢,什么都沒有了,在這個生意當(dāng)中,我們一定要學(xué)會點蠟燭,教會你點蠟燭,你再教會他點蠟燭,他再教會他們點蠟燭,當(dāng)一千支,一萬支,十萬支蠟燭點亮,這時候,你把你自己的這支蠟燭吹滅,這個空間依然是亮的,這個天空依然是亮的。所以說,千萬記住,不要做太陽。這是第一種情況。
第二種情況是怎么樣的呢?買單是他最終的目的。當(dāng)辛辛苦苦把一個朋友從講計劃、講產(chǎn)品、講制度,辛辛苦苦把這個朋友推薦進來以后,當(dāng)他買完單以后,從此以后就消失了,也不跟他聯(lián)系了,這也是非常不正確的一種方法,就像什么呢?就像一個孕婦,把一個小孩辛辛苦苦地十月懷胎生下來,但生下來的那天以后,連一個奶瓶也不給他,把他放在冰天雪地里,對他說一句,對不起,自己長大,你覺的這個小孩會不會長大?他一定不會長大是不是?所以說這兩種方 法都是非常不正確的。那最好的方法和最正確的方法是什么呢?
1、三三制。三次三次三次,第一個三次是什么呢?第一個三,你幫剛剛進入的伙伴一對一地做三次溝通,這個朋友他邀請了三個朋友過來,你幫他講三次,加入不加入不重要,重要的是他已經(jīng)學(xué)習(xí)了三次,你已經(jīng)幫他講了三次;第二個三,幫他做三次小型的家庭聚會,一對三或是一對四,或是小型的工作室聚會;第三個三,你看他講三次,在這三次的過程中,你不管他講的好與不好,一定要說這么一句話,你是我見到的剛開始就把計劃講得最好的一個,同時呢,你在這里稍微修改一下,你會講的更好。從現(xiàn)在開始,你可以獨立運作了。各位記住,一定要講這句話,從現(xiàn)在開始,你可以獨立運作了,給他增加信心。因為不成功的三大原因:第一是恐懼,第二是壞習(xí)慣,第三是懶惰,每一個人,都有恐懼的時候,怕講,怕自己講的不好,其實各位一定要記住,這個生意他不是一個技術(shù)工,他是一個熟練工。每一個人都有這么一個過程,記得我第一次講課的時候,在臺下想的好好的,一到臺上,腦子一片空白,除了嘴巴不會動,其他都會動。不過這只是一個過程,你要講多,多講,講著講著,這就沒問題了。 在這里呢?我還要教朋友們幾個方法,當(dāng)一個新的伙伴進來以后呢,你一定要教他講看圖說話,叫他站起來給你讀十遍,一遍兩遍三遍四遍,這叫作什么呢?自我突破!第一遍他可能有點緊張,第二遍稍微好一點,第三遍更好,當(dāng)十遍讀下來以后呢,這個恐懼感就解決了,各位記住,解決恐懼感的最好方法,教他讀十遍!當(dāng)十遍以后,所有問題都解決了,這就是三三制。那復(fù)制過程的第二點,
2、我們的咨詢線要深三代,什么是三代,一代的概念是什么呢?什么是三代?在復(fù)制的過程當(dāng)中,我們有三個標準,符合這三個標準就算一代:第一,你有沒有做到上下完整的咨詢,什么叫上下完整的咨詢,上面給你的資訊,在很快的時間內(nèi)向下傳遞,下面有什么問題在最快的時間內(nèi)向上首領(lǐng)導(dǎo)咨詢的人,這就是第一個標準;第二點,他有沒有產(chǎn)品線,什么叫產(chǎn)品線,也就是說,他的決心袋是不是裝滿了常用的產(chǎn)品,因為產(chǎn)品非常非常重要,因為中國人呢,喜歡看到的,不喜歡聽到的。我們經(jīng)常說,看跟聽相差22倍,但是很多人呢?總喜歡紙上談兵,所以說具備第二個條件,他一定要有產(chǎn)品線;第三,工具流,看他的工具流是不是完整的。什么是工具流,資料、決心袋、卡帶、光盤等,這就是工具流,今天,我們做木工,需要刨子,裁縫需要縫紉機,清潔工都需要一個掃把,那今天我們來從事這個國際化的事業(yè),沒有工具怎么行呢?如果說一個人連最基本的工具都不肯投資的話呢,這個人你不要去花精力,少花精力,如果這個人具備了上面的三點條件,那就是你的第一代。各位記住,咨詢線就是你的生命線。當(dāng)每個人深三代的時候,這個生意才能真正的做大,穩(wěn)定,而且這三代,我們一定要有一個,建立一個良好的人際關(guān)系。我再次重申,人與人之間的緊密關(guān)系比這個生意更重要。
接下來,第四大點,每天七件事情。我們每天要做七件事情,各位記住,你一定要去做一張表格,每天做過的事情你一定要打勾。各位記住,每天的七件事情必須得做。
一、每天聽15分鐘到30分種的錄音,因為重復(fù)學(xué)習(xí)才是成功之母,這個生意是熟練工而不是技術(shù)工,希望每個伙伴一定要配一個錄音筆,老師在和別人溝通或者是上課的時候一定要把他錄下來,一個課程你聽了以后理解了,當(dāng)然很重要,但是最重要的是你要教給你團隊的伙伴知道,所以說你必須重復(fù)學(xué)習(xí)。如果今天你覺的我這堂課不錯,你就一定要錄下來,回到家里,當(dāng)你需要聽我講課的時候,你就說,老師,你給我出來,我就乖乖的出來,給你講十遍、二十遍、三十遍,你都不需要泡茶給我喝。各位一定要記住,大成功是小成功慢慢累積而成,你只要做到每天進步一點點。
二、看書。為什么要看書呢?因為你要豐富口袋,首先你就要豐富腦袋。任何人成功都是靠脖子以上部位的。我們經(jīng)常跟很多人說,人生最大的悲哀:出了校門就不讀書,結(jié)了婚就不和老婆談戀愛。各位一定要知道,二十一世紀是一個速度、多變和危機的社會。我們要想跟上時代的腳步,唯一的方法就是學(xué)習(xí)、改變和創(chuàng)業(yè)。所以學(xué)習(xí)很重要。各位知道嗎?人生有三大折舊,1、朋友的折舊,2、財富的折舊,3、知識的折舊。五年以前你的朋友跟你在一起,如果今天還是和你在一起的話,有兩個訊號,一就是共同進步,二就是共同倒退。如果一個進步,一個倒退,那就不可能在一起。第二個,財富的折舊,所謂財富的折舊是什么呢?像冰箱、洗衣機、電視、沙發(fā)等,他們都會被折舊的。第三個,知識的折舊,我們小的時候流行著這么一句話,叫學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕,今天這句話還用不用得著,今天的父母教育孩子還會不會再說這句話,各位記住,昨天的太陽已經(jīng)曬不到今天的衣服,二十一世紀你要制訂一個終身學(xué)習(xí)的計劃。今天,很多朋友跟我說,我們是賣產(chǎn)品,那為什么要看書呢?看書跟我們又有什么關(guān)系呢?其實各位,我們不單是在賣產(chǎn)品,我們是在賣觀念,賣機會,賣知識,賣夢想,我們是在做通路,我們是在建管道,我們是在做系統(tǒng),我們是自由企業(yè)的老板,我們要帶領(lǐng)整個團隊走向成功!如果不提升自己,怎么行呢?這個生意當(dāng)中,我們經(jīng)常說,我們要向上推薦,小學(xué)生推薦中學(xué)生,中學(xué)生推薦大學(xué)生,大學(xué)生推薦研究生,千萬不要研究生推薦大學(xué)生,大學(xué)生推薦中學(xué)生,中學(xué)生推薦小學(xué)生。如果你要向上推薦,如果你講不出來東西,別人又怎么會放心跟你來做呢?所以說一定要多看書,看一些觀念上的書,那么系統(tǒng)推薦的書有哪些呢?1、《窮爸爸和富爸爸》2、《誰動了我的奶酪》3、《管道的故事》4、《登峰造極》5、《大思想的神奇》6、《如何復(fù)制你的財富》7、《成就與財富》8、《營養(yǎng)寶典》這些書你一定要去看,這些書對你的成長非常有幫助,當(dāng)你的整個團隊都復(fù)制看這些書的時候,你的團隊就會不斷的壯大。
三、參加系統(tǒng)的培訓(xùn)。各位,培訓(xùn)重要嗎?我們經(jīng)常說培訓(xùn)是靈魂,一個沒有靈魂的團隊就是散沙一盤,一個沒有培訓(xùn)的團隊,他的思維模式一定沒有辦法統(tǒng)一,統(tǒng)一不了思維模式,團隊就一定沒有戰(zhàn)斗力,統(tǒng)一不了思維模式,團隊那就不叫團隊,叫什么呢?叫一群人。所以各位記住,系統(tǒng)所有的培訓(xùn)一定要參加,大會議大決心,小會議小決心,沒有會議就沒有決心。系統(tǒng)是大海,你呢?是小小的水滴,只有融入大海,才有力量,因為一個人的力量是很有限的。你要借團隊的力量,只有借團隊的力量,你才能夠成功,所以各位,系統(tǒng)的培訓(xùn)一定要去參加。不要找任何借口,系統(tǒng)利益高于一切,系統(tǒng)運作才能讓你夢想成真!
四、親自使用產(chǎn)品,在我的手上,各位看一下,拿的這瓶水,我跟大家說,這是甜的,大家會相信嗎?我跟大家說,這是咸的,大家會相信嗎?那么最好的方法是什么呢?最好的方法是拿過來自己嘗一口。只有自己親自嘗試一口以后,才會理直氣壯的跟別人去分享;只有自己親自喝了天然茶,才能夠體會天然茶的威力。記住一定要親自體驗產(chǎn)品,用一個產(chǎn)品跟別人分享一個產(chǎn)品,你用了一個產(chǎn)品,你就是一個產(chǎn)品的老板,你用了十個產(chǎn)品,你就是十個產(chǎn)品的老板,各位記住,親自使用產(chǎn)品是非常重要的。
五、保持咨詢線的完整。什么是咨詢線?剛才說過,咨詢線就是你的生命線。只有上下一致,完整咨詢,這個團隊才能穩(wěn)定,這個團隊才能有生命力。把好的、積極的消息快速的傳到你最下面的一層,把出現(xiàn)的問題和發(fā)生的情況快速地反映回來,經(jīng)常地和你的核心組員保持聯(lián)系,了解整個團隊的整體運作情況和發(fā)生的問題,最快的速度給你的團隊把把脈。解決團隊所發(fā)生的很多事情。記住,你解決的問題越多,你的收入越高,你克服的困難和你解決的問題跟你的收入是成正比的。
六、零售產(chǎn)品。我們經(jīng)常說“零售治百病”,只有把零售跟上了,才能夠真正做到一個穩(wěn)定的團隊,我們今天在做什么?各位清楚嗎?我們是在做通路,我們是在建管道,當(dāng)管道建立以后,這個管道應(yīng)該流的是什么?應(yīng)該流的是成千上萬的產(chǎn)品,而不是空氣。所以整個團隊一定要復(fù)制零售產(chǎn)品,一定要知道零售的重要性。
七、展示說明。這個生意我們經(jīng)常說,量比質(zhì)更重要,你要不斷地跟別人去分享,有量一定會有質(zhì),有質(zhì)一定會有量。我經(jīng)常和很多人分享成功的三大秘訣:1、把嗓子講啞了2、把鞋子走破了3、把這個看圖說話翻破了,你就成功了!
五、目標、夢想。
今天,你上了一輛的士,司機問你說:你去哪里啊?你回答說,不知道。或者說:隨便。那你覺的司機會把你拉到哪里去呢?他也不知道會把你拉到哪里去是不是?所以說各位,我們要做到第五大點,訂立一個目標,建立一個夢想。
在這個生意當(dāng)中,目標很重要,所以說我們要訂立一個詳細的計劃和明確的目標:短期、中期和長期目標,利用兩到五年的時間來達成人生的目標,當(dāng)你訂立了明確的目標之后,你就會朝著目標飛馳而去、一往無前。記住,沒有計劃的目標,請把他擦掉!那么除了目標之外呢,我們還要建立一個大的夢想。人類因夢想而偉大,今天人類所擁有的一切成功都是夢想成真的結(jié)果。夢想是我們這個系統(tǒng)不變的主題,夢想是我們這個系統(tǒng)的第一主題!夢想他可以激發(fā)一個人的潛能,激發(fā)一個人的源動力,他可以讓一個人不惜一切代價為此而奮斗終身!所以說夢想是非常非常有威力的。當(dāng)夢想大的時候,你的困難就會變小,當(dāng)夢想小的時候,你的困難就會變大。各位記住,要不斷擴大你的夢想,不斷為自己和你的團隊組員造夢!做一個造夢的工程師,做一個造夢的專家。這個生意成功的三大原則:首先是夢想,加上決心,然后再加上媒介。夢想——我們知道,決心——我們也知道,那媒介又是什么呢?媒介就是工具。我經(jīng)常說,選擇比努力更重要。同樣的努力,選擇不同的工具,結(jié)果一定不一樣。在這里我想問一下各位,如果今天你和馬賽跑,是馬快還是你快,當(dāng)然是馬快是不是?那如果你騎在馬上再跟馬賽跑,那誰快呢?一樣快。今天你要用最短的時間、最快的速度去北京,方法很多,走路、自行車、火車、飛機,請問你會用哪個工具,我相信你一定會用飛機。因為這是到達北京最快速度的工具。今天的營銷系統(tǒng),這樣的媒介,這樣的載體,這樣的工具,他在全球用短短三年的時間造就了那么多百萬富翁和千萬富翁,請問,今天他來到中國,他能不能夠幫到你呢?我相信,我也堅信,在未來的事業(yè)中,中國的新一代富翁會借著直銷立法這一契機,迅速的崛起!在這些富翁的名單當(dāng)中,其中有你!給自己一個信心好嗎?
六、五大原則:
1、 任何新的想法一定要跟你的領(lǐng)導(dǎo)商量;這樣呢,不會犯錯,這樣呢,少走很多彎路。
2、 消極的思想決不下傳,各位,消極對整個團隊有很大的殺傷力。他會影響整個團隊的士氣,消極和積極就像一個天平,如果是今天消極的談多了,比如,今天這個生意怎么怎么難做,這個生意怎么怎么困難,怎么怎么問題,這個時候,天平就會向消極這一面傾斜。如果今天我們這個團隊每天談的都是積極的,什么時候買車,什么時候買樓,什么時候達成人生的夢想,這個時候呢,積極這一面就會加重,所以說,如果說整個團隊都在談積極的時候,整個團隊才會真正的達到健康,所以各位記住,有消極的東西一定要怎么樣呢?一定要迅速的把他消化掉。決對不能向團隊當(dāng)中流傳。當(dāng)你有很多很多問題的時候,記住一句話,一定要找你的上首領(lǐng)導(dǎo)單獨談。各位記住,有問題永遠單獨談,大眾場合,決對不談問題。在這個生意當(dāng)中,只有目標,沒有問題。
3、 不批評、不指責(zé)、不抱怨,多表揚、多鼓勵、多贊美。在這個生意當(dāng)中,贊美別人非常非常重要,因為贊美是通向二十一世紀的護照,他可以拉近人與人之間的距離,他能夠改善人與人之間的這種人際關(guān)系。同樣呢,鼓勵也是非常非常重要的,他可以增加團隊組員的信心,表揚呢,同樣也很重要,他會使團隊成員更加努力去工作,做一個好的榜樣,記住,不要去批評別人,不要去指責(zé)別人,不要去抱怨別人。因為人無完人,事無完事。沒有一個人百分之一百是完美的。我們應(yīng)該怎么樣呢?我們應(yīng)該用放大鏡去尋找他的優(yōu)點,用顯微鏡去尋找他的成績,這樣,他才會用望遠鏡去看待他的人生!
4、 不要有金錢糾紛。這個生意,金錢來往一定要清清楚楚。各位記住,一定要做到AA制,決不允許給下級部門出錢辦加入,因為有任何的金錢糾紛,都會導(dǎo)致整個團隊跨掉,所以要切記,不要有金錢上的任何糾紛。
5、 不要有感情糾紛。在我們這個團隊當(dāng)中,有別人的太太,也有別人的老公,千萬不要把別人的太太變成自己的太太,把別人的老公變成自己的老公,如果這個團隊發(fā)生這樣的問題的時候,請問,社會上的人會怎么看待我們這個團隊,你的老公會不會那么晚還讓你出來聽課呢?你的老婆會不會放心讓你進入我們這個圈子呢?各位記住,不要有任何感情上的糾紛。
這就是非常重要的五大原則,好,今天,這節(jié)《如何做好這個生意》我就分享到這里,謝謝大家!