做通路也就是做渠道。人才是倍增的動(dòng)力。我們來(lái)看看，我們的通路來(lái)自哪里？具體分析一下，領(lǐng)袖是網(wǎng)絡(luò)的組織者和構(gòu)建者，無(wú)法成為做通路的對(duì)象；消費(fèi)者是直銷(xiāo)的末端，他們自己用好了后不會(huì)主動(dòng)出來(lái)分享；銷(xiāo)售者是分享產(chǎn)品的對(duì)象，但是他們分享的是產(chǎn)品的用途而不是產(chǎn)品背后的商機(jī)，只有“經(jīng)營(yíng)者才是最忠實(shí)的消費(fèi)者”。所以，我們的重要目的就是將好的銷(xiāo)售者培養(yǎng)成為優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者，成為倍增的力量。
那么我們可以看到，領(lǐng)袖和經(jīng)營(yíng)者是直銷(xiāo)事業(yè)的組織網(wǎng)絡(luò)，是倍增的動(dòng)力，消費(fèi)網(wǎng)絡(luò)，它只能提供穩(wěn)定的業(yè)績(jī)和收入但是無(wú)法帶來(lái)業(yè)績(jī)和事業(yè)的倍增。
同樣，我們不要試圖說(shuō)服一個(gè)沒(méi)有野心，沒(méi)有改變想法的消費(fèi)者，我們要永遠(yuǎn)為渴望成功的人分享時(shí)間。
在做通路的過(guò)程中會(huì)遇到很多阻滯，但請(qǐng)記住“情緒是成功者獨(dú)享的權(quán)利”，失敗者和還未能享受成功的朋友，我們只能努力再努力。新人進(jìn)來(lái)的時(shí)候常常會(huì)有訓(xùn)練，不知道直銷(xiāo)的成功在哪，這些要求我們簡(jiǎn)單的介紹最快地加強(qiáng)他的信念，告訴他直銷(xiāo)的操作模式，讓他能夠進(jìn)入直銷(xiāo)的狀態(tài)甚至最快體會(huì)到成功的快樂(lè)。通常的環(huán)節(jié)我們要講授幾個(gè)方面的內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)：直銷(xiāo)的操作模式是什么？什么該做？什么不該做？產(chǎn)品信息等；態(tài)度（觀念）：講授中不要太多的教條而是分享伙伴們的經(jīng)驗(yàn)和成功的案例.運(yùn)做的技巧.操作模式等；還要對(duì)新人迅速作出影響。
有朋友提到，在做直銷(xiāo)的初期會(huì)有家人反對(duì)，那么解決辦法是：
1、在最短時(shí)間內(nèi)作出成績(jī)：
2、表現(xiàn)出好的改變，在做直銷(xiāo)事業(yè)的時(shí)候要表現(xiàn)出好的快樂(lè)的面貌，懂得把功勞做給別人，那么家人將會(huì)在觀察中把對(duì)直銷(xiāo)的觀念從中立走向支持。我們要清楚，“減少阻力就是增加成功的速度”。
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