葆嬰優莎納公司有足夠的一種競爭的力量和優勢，可以避免各種會議，避免很多的一些花銷，而且完成保薦我們的人才、吸引人才，葆嬰優莎納公司有六大競爭的力量：

第一個是品牌的力量

在未來中國直銷的行業當中，成為我們中國這個行業的資產，最后留下來的肯定都是一些世界級的品牌公司，這是一個市場不變的法則，當我們買汽車的時候，你就會想到奔馳和寶馬，當我們買鞋的時候，你就會想到耐克和阿迪達斯，當然也不排除我們國內一些成長起來的世界品牌公司，品牌呢，分世界品牌、一個國家的品牌和正在創造品牌，因為今天我們從事這樣一個事業，并不是創造品牌，而是拿過一個品牌公司與我們合作，那么你是希望與一個世界品牌公司合作、還是與一個國內有品牌合作，還是與一個正在創造品牌的公司合作呢？

你會發現我們身邊很多成功的人士，他們往往經營的、代理的、合作的往往都是世界品牌的公司，我們身邊有很多人在十幾年前曾經把握一個時代的契機，成為了非常富有的人，累積了成百上萬的資金，但十幾年后你會發現，他的這些錢會慢慢的越來越少，其實一個最主要的原因就是，他們寧愿拿50萬去開一個飯店，而沒有想到拿100萬去做一個肯德基，其實經營一個品牌公司我們會持續性的收回成本，持續性的高收入，因為品牌具有一個穩定度，讓我們從事這樣一個事業有長久的收益和保障，我們都知道葆嬰優莎納公司在世界直銷聯盟協會當中是五大長任董事之一，由此可見，葆嬰優莎納在直銷這個行業當中是一個世界級的品牌公司。

第二個是先機的力量。

我們說先機賺大錢，往往很多富有的人，在我們這個城市有很多富有的人，他們往往把握的都是先機，葆嬰優莎納公司作為一個世界品牌公司，沒有進入中國市場之前，已經在我國市場進入實際性階段，葆嬰優莎納公司在天津開發區已經有了自己的工廠，并安裝了國際化的GMP標準設備，在昆山也有自己的生產基地，同時在中國市場先期投資2000萬美元已經完成。在2008年10月份，分銷時代這樣一個權威的直銷媒體當中發布這樣一個消息：優莎納公司在中國已經注冊，名稱叫：優莎納健康科技有限公司，優莎納的第一款產品：優莎納維生素C已獲得中國藥品食品監督管理局的審批和通過，這對于我們國內的政策2007年之后，我們中國政府不再批一些“健字號”的產品，要么就是“食品”，要么就是“藥品”，但是在2008年9月24日優莎納公司的產品呢，特例性的批準了維生素C為“健字號”產品。由此可見，優莎納公司的產品與其它公司的產品具有民眾不同的榮幸，而很多公司產品注冊的都是如“粵衛食準字”，而優莎納呢“國”字當頭，優莎納很快進入中國市場，在它沒有進入之前，這樣一個世界品牌公司對于我們每一個立志在直銷這個行業當中來發展事業的人，顯然就有絕對性的先機性。

第三個是科研的力量。

科研是第一生產力，一個直銷企業想要永久性的發展，必須是科研型的企業，同時也是生產型的企業，而有些直銷公司呢，都是整合了市場上的一些產品，成立了這么一個公司，然后以直銷的方式開始續接企業的歷史。優莎納公司于1992年成立，在成立的20年前優莎納創始人華斯博士已經有了自己的科研團隊，叫做“高露實驗室”，我們都知道“高露實驗室”在整個醫學界是一個舉足輕重的位置，比爾蓋茨曾經說過一句話，他說：哪一個企業把握了一個行業的科技，將能成為未來的演講?！案呗秾嶒炇摇卑盐樟耸裁礃拥囊粋€科技呢？它把握了全球數十種傳染病毒細胞檢測的黃金標準，在我們中國出現非典時期，我們國家總書記江澤民特別邀請了優莎納創始人華斯博士，華斯博士把科研團隊帶到了上海共同探討如何解決非典的問題，優莎納公司與世界上25個先進科研單位都有項目的結盟來保證他的產品處于科技的前沿，優莎納的化妝品也是首創不含“苯甲酸脂防腐劑”的科研優質產品，能正常使用2年以上的科研成果。華斯博士的科研呢？曾經發明自己的科研營養品，如把細胞放在營養品當中，這個細胞30年到40年都沒有異化、老化、病化、癌化，也沒有被自由基傷害，有很多的一些治療單位，他們的一些細胞可能十天就會死亡，而華斯博士這樣一個貢獻對整個全球醫學界的影響非常巨大，所以，2007年唯一的“愛因斯坦獎”獎勵給了華斯博士。

第四個是產品的力量。

產品是事業的基礎，不管有多么好的制度，沒有好的產品也不會長久。優莎納的產品有7款進入美國醫生處方的藥典，不是藥，但是可以進入國家藥典，也進入了加拿大、臺灣、香港、新加坡、馬來西亞等很多個國家或地區醫生治療手冊，這在整個營養補充品行業是十分罕見的，因為保健品進藥典，即要保證藥用價值，又要保持保健品的綠色本質，用我們的話來說，就是要能真正地做到有病治病，無病強身。是藥三分毒，我們不少人服了大量的藥，導致身體很多器官包括肝、腎的功能衰退和衰竭，很多人都在想有沒有一個產品它具有很好的調理作用，同時對身體又沒有任何傷害，很好的安全性呢？那么優莎納的產品進入美國等多個國家醫生的處方藥典也證明了這些。優莎納產品是全效功能性的產品，往往服用了它的產品都會有不同的調理和整建反應，大家都知道現在全球的產品太多了，每一個公司都宣傳自己的產品都是最好的，那么到底哪一家的產品最好呢？有沒有一個第三方的認證呢？加拿大國家衛生總署領導人召集北美一些營養食品專家、各方面專家，對北美市場當中的1500種以上尚屬品牌化的營養品都收進來，然后進行40多個項目的測試，嚴格按照國際上規定的14條黃金定律進行評分，前后歷時3年多的時間，全球的營養界都在等待這個結果出現，最后將排選前508種產品列舉在一本書中，優莎納產品以5顆星96.1分排在世界上這些營養品當中的第一位，所以說優莎納公司在同類產品當中具有絕對的競爭優勢，比如世界現任美國總統奧巴馬做為隨身營養補充品，英國皇室、馬來西亞皇室、泰國皇室都在用優莎納產品，歷史上最偉大的網球選手阿加西、奧運撐竿跳金牌得主霍克等世界名流都是優莎納的忠實消費顧客。這些皇親國戚、高官名流的享用，足以證明優莎納具備特魅力的優質產品，也為我們普通消費者對此產品作出了鑒定。

第五個是制度的力量。

制度呢就是工資獎勵法，我們都知道在直銷行業當中，沒有底薪，只能通過自己的勞動，多勞多得，少勞少得，什么樣的制度是最好的呢？這里面也有一個第三方的認證，我們都知道在直銷行業中有一個非常權威的媒體，叫做“網絡營銷”，這個雜志每年在世界品牌當中都評選出一些卓越公司，將一個最大的獎項“直銷商最受歡迎”的獎授予它，同時也主要獎給公司的獎金制度。從1997年至2009年這12年中，每一年公投評比當中有一家一直得冠，從來沒有第二，這家公司就是優莎納公司。由此可見優莎納公司的獎金制度是12年來世界公認的最好的制度。我們在每一年的獎項排行榜中，都會看到，耳熟能詳的，很多世界直銷品牌公司在里面都有排名。

第六個是系統的力量。

我們說未來直銷行業沒有系統是很難發展，很難穩定的一個團隊，今天我們從事優莎納事業應用榜樣系統，系統是最有靈魂的，系統可以讓我們從事優莎納事業變得非常簡單，非常標準化，對一個系統的要求就是專業、簡單、標準。通過榜樣系統運作，用了五年時間在世界直銷優莎納事業上取得了全球的第五名。通過這樣一個事實可以見證，榜樣系統是優莎納事業最好的經營模式。那么優莎納公司對于我們這些經營者具有著六大力量做什么呢？就是吸引人才，在直銷這個行業當中我們發現有很多成功人士，人才到底在哪里？人才在同行，如果今天你是個傳統的企業，當你去招聘人才的時候，你會有很多的條件，在同行業當中至少有3至5年的經歷，很多企業都不愿招一些剛畢業的大學生及人才，因為這需要一個高的培養成本，同時也有一個熟悉工作的過程，那么優莎納公司有著六大力量這樣一種足夠去吸引行業中卓越的人才，優莎納進入中國市場已經實際性階段，當優莎納公司在公司剪彩的那一刻，通過這六大力量，如果你吸引了人才，形成了一個事業及網絡體系，我相信你就有非常大的成功機會，所以在今天我特別地祝愿我事業上的伙伴好好的利用優莎納的六大力量去吸引人才，去成就你個人的優莎納事業。

榜樣系統創始人于多女士