http://www.redlee.cn/blog/bid4059/
2.對(duì)碰獎(jiǎng):2比1拿小區(qū)最高20%,此獎(jiǎng)雖看起來平淡無奇,但無聲地體現(xiàn)了公司人性化的一面,首先2比1拿小區(qū)最高20%此舉大大減少了大區(qū)的沉淀,一口氣給出20%大快人心,比起很多同行的1比1最高拿15%要給力的多!且單小封頂高!
3.領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng):鼓勵(lì)多做直推,多出伯樂。此獎(jiǎng)既鞏固了第一項(xiàng)獎(jiǎng)金單區(qū)見錢的精神又體現(xiàn)了多勞多得多出領(lǐng)導(dǎo)人的好處,避免了雙軌中只管小部門,孤立大部門的不良現(xiàn)象。
4.重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng):管道生意的核心所在,撥出方式簡(jiǎn)單,不考核無壓力,見效快。
5.分紅獎(jiǎng):加權(quán)分紅,體現(xiàn)公司對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)人的公平與尊重,容得下領(lǐng)導(dǎo)人,留得住領(lǐng)導(dǎo)人!
6.福利計(jì)劃:公司對(duì)每一位事業(yè)伙伴的激勵(lì)與認(rèn)同。
整個(gè)獎(jiǎng)金制度平實(shí)而中庸,撥比實(shí)在,邏輯簡(jiǎn)單,易于理解,便于復(fù)制。獎(jiǎng)金日結(jié),見效快,成活率高。進(jìn)得了新人,穩(wěn)得住中層,又留得住高層!