金日公司獎金分配方案

獎金播出比例在第一線，讓一線人先掙到錢,而不是象其它很多公司把資金播比放在后面，那只會讓一些網(wǎng)頭和操盤手掙到大錢，也就是一將成名萬骨骷道理。當只有一線經(jīng)銷商掙上錢的時候，這家公司才會穩(wěn)健、才能留住更多的人才、經(jīng)銷商才不會隨意亂跳槽，而盲目地做“網(wǎng)投”！這樣才能真正實現(xiàn)幾何倍增，讓合作伙伴實實在在的掙到錢。 

一．金日公司是在目前拿牌的30家直銷公司中以周薪周結來發(fā)放獎金。

二．1元=1PV   很多公司1元＝0.5PV或1元＝0.6PV

公司根據(jù)你累積消費或投資比例的不同而分五個級別：

普卡      金卡      鉆卡      藍鉆       VIP

840      2800      5600      8400      16800

周封頂值：  5000    25000      5萬     8萬       15萬

我們按最大值，日封頂2萬來算，2萬/日薪×30天＝60萬，很多公司是8萬/周薪×4周＝32萬，大家都知道，新公司的播出比例比老公司高。

亮點：

一、三碰回本：當A：B=1:1或用小區(qū)業(yè)績來計算，以8400元來舉例：

                         您（8400元）  

                 A        B                              

一碰×21.43%      ◇………◇ 王先生8400 ×21.43%＝1800 元

二碰×21.43%     ◇ ……… ◇ 李先生8400 ×21.43%＝1800 元

三碰×57.14%    ◇  ………  ◇馬先生8400 ×57.14%＝4800 元

               ◇         1800+1800+4800=8400 元 （本錢回來了）

              ◇……       你小區(qū)團隊業(yè)績出了8400元你就拿4800元。

                                 我們的市場計算公式是不變的        

                從第四單開始以后無限代小區(qū)×12.5%

      例如，當你小區(qū)團隊業(yè)績達到 4萬×12.5%=5000

當你小區(qū)團隊業(yè)績達到40萬×12.5%=5萬

二、單線獎：

1、          直推獎：拿直推一代5%、二代3%、三代2% 的收入。

                直推        直推        直推     

您────→王────→李────→張

                       一代       二代        三代

他們分別賺了10萬       5%          3%          2%

以10萬為例如           10萬      10萬       10萬 

你的收入                5000       3000        2000        

如果你一年推薦10人：  10人×10萬×5%=5萬（一代收入）；

一年10人每人推薦10人是100：100人×10萬×3%=30萬（二代收入）

一年100人每人推薦10人是1000人：1000人×10萬×2%=200萬（三代收入）

這只是一個理論數(shù)據(jù)，假設我們只是拿到2萬或3萬也很好啊。

2、見點拿錢：為了符合國家的相關政策公司推出A、B、C三條線

                             您

                       A     B     C

暫且我們先不啟動                □←  比如C市場是大象腿，         

B市場，它即不過期也不               □←  在別家公司是拿不到

作廢，2年后再啟動也是               □←   錢的，而在金日公司

高點位。                  □←  讓你點點見錢

□←  從此破解了雙規(guī)制不

□←  拿錢的死穴！        

  A和C也是雙規(guī)，如果是C區(qū)做大了我們不僅拿A和C的永續(xù)對碰獎12.5%，還要拿C區(qū)的點點獎；例如我們新疆羅麥第一人關XX先生，做了個大象腿6000單，而只能拿到了了了無幾的單線代數(shù)獎，卻拿不到C區(qū)的點點獎，因而掙不到大錢，業(yè)績大部分都沉淀到公司。現(xiàn)在我們拿他的大象腿6000單計算，在金日公司，我們從18元到180元之間，取中間值100元，6000單×100元=60萬。

如果用6000單×60元=36萬，如果你團隊中有一個關為民即產(chǎn)生36萬，兩個關XX呢？三個關XX呢？因為我們的團隊不會只是一個能干的人。

綜上所述金日公司的獎金制度簡單明了、通俗易懂，沒有陷阱，大家都能掙上錢，真所謂早知金日、何必當初......