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天欣商城是中國最人性化的獎金制度，完全以消費為導向。不拉人投，不炒作制度
天欣商城讓直銷返璞歸真。
很多人認為直銷和傳銷一個樣，眾多的直銷難民讓跟多人堅信這一點。
我常常陷入疑惑
我們到底是在做直銷？還是在做披著合法外衣傳銷呢？
天欣承悅QQ2558989526真誠為您解答
直銷是什么？直銷是一個必須要以產品為導向，幫助更多的人以更低廉的價格買到更優質的產品，順便讓我們實現財務自由的行業，這才是直銷的本質。大家看看現在的直銷，還是那樣的嗎？我們捫心自問：我們加盟的時候購買的那些產品，是所需要的嗎？
三生鉆卡VIP4萬，我們加盟的時候弄清楚各種產品的作用了嗎？羅麥專賣店23880，我們加盟的時候是如何選產品的？再看看其他的直銷公司，隆力奇，太陽神，中脈，春芝堂，金木…….只要是雙軌，三軌制度的，哪一家不是在以創業機會為導向？哪一家不是在我們剛剛加盟的時候就讓我們買了幾萬的產品？
各位朋友：這到底是在做直銷？還是在做傳銷？我們賣給了那么多的親朋好友或者陌生人，一大堆根本用不著，根本都不知道有啥用處的產品！
有幾個心甘情愿做重復消費的呢？現在哪家公司不是靠著新人增員來不斷的增加銷售額？有幾個人，是真正的喜歡產品才加盟的呢？
反正，我建立的兩條管道，幾乎所有的收入，都來自于新人加盟，那個所謂的零售級差，形同虛設！
產品都不能形成自然的重復消費，所謂的消費理財，在哪里？所謂的管道，在哪里？
說起來，現在還真正能算是正規直銷公司的，似乎除了安利，完美，無限極以外，好像已經不多了……
其實，決定離開三生的時候，都已經有了退出行業的心思，如果不是羅麥產品的性價比真的很不錯，做羅麥確確實實可以在某種程度上心安理得，我可能都已經從這個行業里面消失了….所以，如果大家還想做這種直銷傳銷都分不清楚的所謂拿牌合法直銷公司的話，真的建議大家選擇羅麥。不信，你去看一下現在火爆的春芝堂，金木等，只有十幾款產品就敢去開盤；去看一下輝煌過去的三生隆力奇，他們的產品有幾分性價比可言？我們捫心自問：如果不是為了加盟，你會去買他們的產品嗎？
走進天欣：打造真正細水長流的直銷管道
天欣商城 http://www.txgjsc.com/
公司網址 http://www.tianxinmingjiale.com/
個人空間 http://user.qzone.qq.com/2558989526/2
?天欣國際商城?獎金制度（www.txgjsc.com）
一、免費注冊，消費累積，日薪結算：
| 小部門 累積消費 |
會員 （300積分） |
VIPB （2000積分） |
金卡VIP （5000積分） |
白金卡VIP （11000積分） |
鉆卡VIP （19000積分） |
| 300積分 |
50元（日封200元） |
50元 |
50元 |
50元 |
50元 |
| 2000積分 |
200元 |
400元 |
400元 |
400元 |
400元 |
| 5000積分 |
200元 |
400元 |
800元 |
800元 |
800元 |
| 11000積分 |
200元 |
400元 |
800元 |
1800元 |
1800元 |
| 19000積分 |
200元 |
400元 |
800元 |
1800元 |
3000元 |
| 5萬積分 |
200元 |
400元 |
800元 |
1800元 |
5000元 |
| 15萬積分 |
200元 |
400元 |
800元 |
1800元 |
8000元 |
| 30萬積分 |
200元 |
400元 |
800元 |
1800元 |
10000元 |
二、VIP分紅，秒薪結算：
| 個人消費累積 |
層數 |
業績提成 |
| 2000積分 |
10層 |
2‰ |
| 5000積分 |
15層 |
2‰ |
| 11000積分 |
20層 |
2‰ |
| 19000積分 |
25層 |
2‰ |
三、董事分紅，個人消費累積11000元，（1—15號1次，17號結算；16—30號1次，次月2號結算）。
| 級別 |
晉升標準 |
分紅比例 |
半月收入 |
| 一星董事 |
左右各有3萬 |
10%分紅 |
半月約3000元左右 |
| 二星董事 |
左右各有兩個一星 |
5%分紅 |
半月約7500元左右 |
| 三星董事 |
左右各有兩個二星 |
2%分紅 |
半月約2萬左右 |
| 四星董事 |
左右各有兩個三星 |
1.2%分紅 |
半月約4萬左右 |
| 五星董事 |
左右各有兩個四星 |
1%分紅 |
半月約8萬左右 |
| 六星董事 |
左右各有兩個五星 |
0.5%分紅 |
半月約16萬左右 |
| 七星董事 |
左右各有兩個六星 |
0.3%分紅 |
半月約32萬左右 |
四、福利獎金：
| 董事級別 |
達到一次性獎勵 |
| 一星董事 |
1000元產品 |
| 二星董事 |
1000元產品+聯想筆記本電腦 |
| 三星董事 |
1萬現金+國內雙人游（5000元） |
| 四星董事 |
5萬現金+東南亞雙人游（9000元） |
| 五星董事 |
25萬現金+20萬車+5天4夜歐洲雙人游（16000元）+1萬額度信用卡 |
| 六星董事 |
125萬現金+35萬車+7天6夜歐洲雙人游（28000元）+3萬額度信用卡 |
| 七星董事 |
500萬現金+50萬車+菏澤128平米房子一套+150平米私人辦公室+私人助理+專屬司機+11天10夜歐洲雙人游（5萬元）+5萬額度信用卡 |
天欣原子美模式優勢分析：
本模式最大的亮點就是解決了銷售終端問題，鎖定了長期消費群體，使企業有持續增長的銷售額，同時也讓消費者買到質優價廉的商品。消費者只受益不受害，經營者得到永久、穩定的收入，使其長期為集團公司服務。不拉人頭，不設陷阱，回歸直銷的本來面目，真正實現從廠家到客戶的直接銷售。
一、消費累計：
1、免費注冊，順序排列，自然組合，解決了找人難，300積分小本創業，2000積分日賺400元，月入過萬，進入白領階層，11000積分參與董事分紅，等于銀行存款100萬，月月5000元左右分紅。
2、主動消費，主動升級，倍增業績，收入穩定增長。隨著消費人群積分的累積，自然升級，推動前期消費者的升級。前期消費者的消費和升級，再一次影響前期消費人群的消費和升級，依次類推，造成火燒摩天樓的模式，隨著消費累積的不斷增加，你的幸福生活指數也會不斷的增加。
3、組織兩個消費群體，你就將步入小康之家，早日實現自己的中國夢。
4、80%的消費者，20%的經營者，消費者買到質優價廉的商品，消費群體穩定，越來越多，經營者有穩定，長久，越來越多的收益。
二、VIP分紅：（家有萬貫不如日進分文）
1、單區消費群體一樣拿大錢，高度緊縮，同等業績算一層，達不到的也計算在內。
三、董事分紅：收入重復拿，三星年收入過百萬。
1、一星董事，單獨核算，分紅收入比較穩定。
2、三星以上考核兩期，收入重復拿，三星年收入過百萬。
注：300元起步。 2000 創業。
11000月月分紅。