公司代理商 特惠屋計劃 如何進行 商業內幕秘密

 一個人是怎么做到月入200萬的？
              快訊：設在廣州的科士威公司工廠，其園區非常之大而美，由科士威公司直接用現金購買（原系廣州一家大型藥業公司的工廠）坐飛機降落白云機場時可以看到科士威公司非常漂亮的標志。科士威（中國）分公司黃總經理已在馬來西亞總部受訓半年，黃總經理系馬來西亞華人。科士威公司在中國開業的首月，擬開設1000家的連鎖特惠超市，親愛朋友們，科士威準備好了，你準備好了嗎？

根據馬來西亞、臺灣和香港地區的參考政策是，經營者交付2萬押金，科士威 公司給鋪30-40萬的貨，此外租金裝修廣告logo都是公司負責，押金還可退還，除了可以得到零售利潤，經營者還可以享有店鋪營業流水5%的管理收入，根據臺灣香港的水平，每店每月經營管理收入不少于5萬元人民幣，此外還沒有包括最大頭的組織行銷收入！非常優厚的條件！相當于免費得一個店! 此外還有一個爆炸性內部消息，科士威進入國內不僅給經營者免費開連鎖超市 ，還會給到大家 免費開服裝美容美發連鎖的機會,可以想象這將帶動多少商機!

         你將來要是可以當上科士威的店長，一年也有5，60萬，科士威，開店是免費的。  將來會在每個省一個月開30家店鋪，也就是在中國一個月開1000家店鋪起來，會開滿20000家。        做科士威業主的，哪怕不是店長的，也有很成功的。自己可以不是店長，但是我們完全可能在店長的上面！大陸的科士威超市市場還沒有正式啟動，2010--2011年超市就進來了，成千上萬家的特惠屋的店長花落誰家，誰都說不準，不過肯定是在業主中產生，是業主，那就有機會，你加盟得早，就是做得早的一批，那下面有能人的幾率就大，以后大陸這里千千萬個店長，只要有幾個在你下面，那就能整出財務自由來！    

        后續的競爭就是看團隊規模，看你團隊里爭取到店長資格的人數。女性店長，所有團隊的女業主現在開始都可以著手準備【產品知識 銷售知識 店鋪管理知識】。就算不擅長做團隊都沒有關系，爭取到一家免費店鋪，也可以讓自己收入增加很多，銷售額總額的5個點返還給店長。

        相對而言，女業主多了一條優勢，就算團隊發展不好，也可以爭取店長。各部門負責人都可以有重點的培養一些潛力店長。

       一個店鋪 按15000EV的銷售額，你有兩個店鋪【一邊一個】，那么月收入就可以達到2萬人民幣。如果兩條線分別都有兩個店鋪就可以實現月入3萬多人民幣，相對于做其他生意或者打工來講，是不是一個更好的機會呢？

        如果你下面有2個店長，一個店一個月業績至少會是15000EV，那么2個店，15000比15000，就是每個月收入2萬多，他們的店存活30年，你就有30年的收入！

    第一個把科士威帶入臺灣的人--李振軍先生，當有2，3萬人知道科士威的時候，科士威就進去開店了，科士威開店很好的，公司出錢，你來經營，所以2年內開了幾百家起來了，70%都是那個人的市場，他一個月就200多萬了，而且以后還會不斷的增加。

        我相信當中國大陸全國開店時，我們比李振軍先生的收入還要更高！！