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以8400級別舉例(只有B線回本,C線永遠(yuǎn)都是按12.5%計(jì)算對碰)
第一種狀況: 當(dāng)B線出現(xiàn)8400等同自己級別時
你(8400元)
第一碰: A線大區(qū) B線(8400元) C線(0) --------返還8400*21%=1764元
第二碰: A線大區(qū) B線(8400元) C線(0) --------返還8400*21%=1764元
第三碰: A線大區(qū) B線(8400元) C線(0) --------返還8400*58%=4872元
8400元回本啦!
第二種狀況: 當(dāng)B線出現(xiàn)2800等低于自己級別時
你(8400元)
第一碰:A線大區(qū) B線(2800元) C線(0) --------返還2800*12.5%=350元
第二碰:A線大區(qū) B線(2800元) C線(0) --------返還2800*12.5%=350元
(低于自己級別的按12.5%)
第三碰 :A線大區(qū) B線(8400元) C線(0) ----------返還8400*21%=1764元
(同級別的按21% 21% 58%直到回本)
第三種狀況: 當(dāng)B線出現(xiàn)16800 高于自己級別時
你(8400元)
第一碰 : A線大區(qū) B線(16800元) C線(0) --------返還8400*21%=1764元
第二碰 : --------返還8400*21%=1764元
(16800分成2個8400計(jì)算 )
第三碰: A線大區(qū) B線(8400元) C線(0) --------返還8400*58%=4872元
此項(xiàng)回本獎在直銷業(yè)界足以閃亮,足以驚艷,一單,兩單回報(bào)高達(dá)21%,三單回報(bào)高達(dá)58%,這么高的回報(bào)足以震撼直銷天下,是金日制度里最大的亮點(diǎn)!
第二大項(xiàng):提成獎
大區(qū)業(yè)績無限代保留,小區(qū)新增業(yè)績都按12.5%計(jì)算
你8400元
昨天:A線大區(qū)(累計(jì)200萬業(yè)績) B線(累計(jì)100萬業(yè)績) C線(累計(jì)100萬業(yè)績)
當(dāng)天: A線大區(qū)(累計(jì)200萬業(yè)績) B線(100萬+10萬元) C線(100萬+10萬)
當(dāng)天提成獎計(jì)算方法為:(B線新增10萬元+ C線新增10萬元)*12.5%=25000元
因?yàn)?/span>8400是藍(lán)鉆會員,日封頂只有15000元,所以只能結(jié)算為15000元!
推薦 你推薦1個,你的管理獎為直推第一代的提成獎的5%
你推 你推薦2-4人,你的管理獎為直推第一代的提成獎 的5%,二代的3%
你推薦5人以上,你的管理獎為直推第一代的提成獎 的5%,二代的3% 三代2%
舉例:如果你推薦10個人,10人又推薦10個人,就是100人,亦然再推,就是1000人
假如,每個人當(dāng)天收入都是100元提成獎,
你將獲得的管理獎 :10人*100元*5%+100人*100元*3%+1000人*100元*2%=
50+300+2000=2350元。 假如,每個人當(dāng)天收入都是1000元提成獎,
你將獲得的管理獎 :10人*1000元*5%+100人*1000元*3%+1000人*1000元*2%=
50+300+2000=23500元。 第四大項(xiàng):重復(fù)消費(fèi)獎
(1) 會員收回投資成本后,再產(chǎn)生獎金公司自動扣除10%作為重復(fù)消費(fèi),每月封頂1000元;給等值的產(chǎn)品并計(jì)入原點(diǎn)按照二次消費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行獎金結(jié)算。
1000元給對應(yīng)產(chǎn)品,PV的60%再次進(jìn)入原點(diǎn),結(jié)算業(yè)績!
各級會員以本市場體系中前三層所有C市場下的A B以及無限延伸的A、B每點(diǎn)以會員相應(yīng)級別按圖表享受提成:
|
銀卡 |
鉆卡 |
金鉆 |
藍(lán)鉆 |
VIP |
銀 卡 |
18 |
18 |
18 |
18 |
18 |
鉆 卡 |
18 |
60 |
60 |
60 |
60 |
金 鉆 |
18 |
60 |
120 |
120 |
120 |
藍(lán) 鉆 |
18 |
60 |
120 |
180 |
180 |
VIP |
18 |
60 |
120 |
180 |
360 |
假設(shè)每個人都三三復(fù)制情況下,
(1)自己第一層有1個C點(diǎn)
(2)自己第二層有3個C點(diǎn)
(3)自己第二層有9個C點(diǎn)
自己前三層共計(jì)13個C點(diǎn),13個C下面產(chǎn)生的A、B以及A、B無限代延伸的AB見點(diǎn)費(fèi)18—360元,從第三層數(shù),合計(jì)產(chǎn)生38條延伸線,可謂是線線生金,代代有獎!
這是金日制度的一項(xiàng)大獎,無限代,線上只要有人出現(xiàn)就有點(diǎn)費(fèi)。
第六大項(xiàng):董事分紅
一星董事: 參與公司全年個人消費(fèi)總業(yè)績(pv)1%分紅;
二星董事: 參與公司全年個人消費(fèi)總業(yè)績(pv)0.5%分紅;
三星董事: 參與公司全年個人消費(fèi)總業(yè)績(pv)0.5%分紅。
說明:年度內(nèi)達(dá)到相應(yīng)級別平均分配該項(xiàng)分紅;各級董事分紅兼得,每年結(jié)算1次
會員級別:
級別 |
業(yè)績收入 |
其他條件 |
見習(xí)主任 |
3000元 |
藍(lán)鉆以上 |
主任 |
10000元 |
有兩條直薦合格見習(xí)主任線 |
經(jīng)理 |
30000元 |
有兩條直薦主任線 |
中級經(jīng)理 |
80000元 |
有兩條直薦經(jīng)理線 |
高級經(jīng)理 |
15萬元 |
三條直薦主任線,其中含兩條直薦經(jīng)理線 |
健康大使 |
38萬元 |
三條直薦高級經(jīng)理線 |
一星董事 |
98萬元 |
三條直薦高級經(jīng)理線 |
二星董事 |
200萬 |
有一條直薦一星董事線 |
三星董事 |
300萬 |
有三個直薦的一星董事 |