隆力奇是中國日化第一品牌，世界華人500強企業(yè)，中國品牌500強企業(yè)，排名第48位，2004年的時候品牌價值就達到95.52億，福布斯中國頂尖企業(yè)前100強，中國馳名商標，中國名牌產(chǎn)品！中央電視臺廣告及地方廣告媒體09年總投入達4億人民幣；隆力奇品牌深入人心，家喻戶曉！2010年4月隆力奇正式改制電子商務運作市場，走向全球。陽光合法，國家大力支持。兩年時間已打造出年入千萬的第一批富翁。千載難逢的創(chuàng)業(yè)時機。相當于十幾年前偉大的安利剛進入中國一樣創(chuàng)業(yè)機遇。有多少人能看懂那么就注定你是又一批成功人士。特別是平凡人和打工者的最佳平臺。永不出局，一次付出，終身受益，世襲子孫。
隆力奇公司獎金制度優(yōu)勢
1 .前期利益激發(fā)初級活躍,中期利益維持多源平穩(wěn)，后期利益保障豐厚持久！獎項多、獎面寬、收獲大
2.利益豐厚：市場培育傭金可提取若干個部門整組業(yè)績的一定百分比，在傳統(tǒng)級差中獨樹一幟，開辟銷售利益的豐厚來源。
3.升級容易：只要累計就可升級，升級就有新的利益，升到高級別切實可行。
4無限累計收益：幫助別人就是幫助自己，市場拓展獎和市場培育傭金最大程度地展示團隊互動互助的巨大魅力，實現(xiàn)了無限代收益
5.利益保障：被動形成收入，充分保障未來收益。一朝努力，永久收益，永不脫離。
6.解決了大象腿問題：高級津貼利用“大部門”創(chuàng)收，不浪費銷售人員的任何付出和努力，在寬度與深度中結合體現(xiàn)傭金的倍增魅力。
7弱者變強，強者更強。
8多勞多得、少勞少得朋友您好，在進入二十一世紀的今天選擇一個適合自己投資的項目很難，直銷是普通人創(chuàng)業(yè)的平臺，可以說選擇不對努力白費，
選擇直銷公司除了公司，產(chǎn)品，獎金制度外，還要看時機，還要選擇系統(tǒng)，，隆力奇公司，產(chǎn)品，獎金制度在目前所有拿牌公司中都是排前例的，09年7月22號拿牌，10年4月21號正式啟動直銷，12月4號正式啟動全球市場，這個時候切入是最好的時機，系統(tǒng)是成功的秘密，，直銷不是單打獨斗，靠的是系統(tǒng)化運作，團隊作業(yè)，會議營銷，我們做的是住家創(chuàng)業(yè)，我們來比較一下網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)和地面創(chuàng)業(yè)的區(qū)別：傳統(tǒng)直銷人主打地面市場，租辦公室，喝茶吃飯，費用很高。往往身心疲憊。
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