做隆力奇如何選擇一個好的團隊和推薦人
- 作者:隆力奇全國招商總部
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- 2012-05-03 16:08
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回復(fù)
我們選定了隆力奇電子直銷事業(yè)后最重要的一個決定,一是看這個事業(yè)的制度,再就是看這個事業(yè)的發(fā)展前景如何,而后看這個團隊,最后看你的推薦人是個什么樣的人。在同一個團隊里面選擇一個能力強的人做我們的推薦人,這樣無論從溝通方法還是宣傳技巧上可能會學(xué)到更有價值的知識。
都說名師出高徒,可能掛起牌子的都說自己是一個好的師傅,這我們還真得細心去分辨,要不然可能就被忽悠了。師傅領(lǐng)進門,修行在個人。
先注意一點,在選擇推薦人時,我們不要去看他說了什么,或者是怎么說的,即使說的天花亂墜也好,都不要相信他,我們要看他做了什么?他對做事的態(tài)度?
1,我們可以先百度搜索下準推薦人的QQ號碼,看看他都做了哪些推廣。也就是看看他都在哪些地方做了推廣,能看出他是否勤奮,是不是真的用心在做項目。如果只有幾十條或者都不超百的人,那我勸你還是放棄他吧!做隆力奇電子商務(wù)重在網(wǎng)絡(luò)推廣,這都是靠一點點積累的,不宣傳,不推廣,那當然不會有結(jié)果,又怎么可能發(fā)展呢。
2,看我們準推薦人對事業(yè)的態(tài)度和責任心。相信各位考察項目也是需要時間的,就在這段時間里你就可以連帶著考察你的推薦人了。主要是看他上線的頻率,是否全天都能在線,或者是你上網(wǎng)時他一定在線,哪怕只是手機QQ也好,這是最起碼做事業(yè)的態(tài)度。有的人說自己是全職的,可有一天不上線,那就不能相信他說的話了。
我們要看這位領(lǐng)導(dǎo)是不是有前進的眼光,能為團隊的明天著想,為每一位伙伴著想?這也都能看出一個人的能力,也能看出他對這份事業(yè)做了多大的決心。懂的多一點總是好事,那我們可以學(xué)的可能就更多。學(xué)習(xí)是我們進步的前提,是賺錢的保障。選擇推薦人,和選擇老師一樣。
話說的這么多了,如果嚴格的按照這個標準去選擇推薦人,那我們是否就一定能賺到錢了呢?這個不好說啊,都沒有絕對的事!正確的選擇,只能是讓我們更接近于成功。歸根結(jié)底,萬事靠自己,靠別人真的靠不住,即使能靠也只能是靠一時,并不長遠。既然今天我們選擇了隆力奇這個行業(yè),那就說明大家還是認可的,既然認可了就請認真一些,認真做事,對的起自己的那點投資。今天我們嚴格的選擇推薦人,明天一樣會有別人來嚴格的考察我們。
,如果我們不能超越自己的推薦人,那遲早是要被淘汰的。努力做事吧!每天進步一點點!
今天我寫這些是想告訴伙伴們,你是否做到這些,你做不到,不要告訴別人你一定行,實踐行動才是真理,那怕你下面只有一位伙伴跟著你你就要承擔家長的責任。
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