三生的獎金制度和羅麥獎金制度有什么區別?
- 作者:qq1348471408
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- 2013-09-21 18:25
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第一,合法性
第二,公司實力
跌三,先機性
第四,獎金制度
第五,產品質量和產品研發實力
第六,運作方式
第七,品牌知名度
第八,一個成功的系統
第九,政府扶持力度
以上八點,其中,合法性,公司實力,產品質量,這幾點大多數公司都具備
但是作為我們個人而言從事直銷就是為了賺錢,那么先機性,獎金制度,產品研發實力,運作方式,政府扶持力度!這些都是必不可少的!還是那句老話,選擇永遠大于努力!
第一,起步期。第二,發展期。第三,爆發期。第四,飽和期。
隆力奇公司剛運作直銷2年多,市場前景廣闊,機遇需要您的眼光!
在獎金制度上!
隆力奇獎金制度,所有拿牌直銷公司制度之最,2個部門致富,最多3個部門做到最高級別,無任何業績壓力,級別只升不降,在其它公司需要奮斗幾年甚至十幾年,而在隆力奇您一年就可以實現!
憑著多年直銷和互聯網運作的成功經驗,陽光國際將借助泰合國際聯盟的資源優勢、憑著核心獨具的創新優勢,著力打造成為一支狼性團隊、快速成長為中國電子商務的領軍團隊。
以下幾個優勢:第一,擁有多個宣傳平臺的優勢團隊,宣傳體系覆蓋數十萬群體,為團隊發展帶來源源不斷的人脈資源;(互聯網宣傳壟斷優勢)
第二,建立商學院職業培訓體系的專業團隊,讓每位會員充分享受到最系統、最有效的資源和支援,迅速成才成功;
第三,首家引入起航式培訓模式的紀律團隊,讓新會員快速掌握行業知識和操作技能,快速起步、快速受益;(新兵10天培訓快速成為戰士)
第四,推出自助式招商講解系統的創新團隊,讓每位會員的溝通講解變的簡單高效,業務發展更加輕松和高效。
以上這四大系統,團隊已經全部完善,成為大家展業的有力支撐。
在于國家扶持力度上
中國本土直銷企業,27年輝煌歷史,每年以40%業績增長速度發展!民族直銷,國家扶持!
- 三生隆力奇的獎金制度,羅麥獎金制度
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qq1348471408 2013-09-21 18:26
給您加盟電子商務的多種理由(一)、不限制學歷、不限制年齡、不需任何專業技能、不需任何工作經驗!(二)、不需看老板臉色,大家平等的創業機會,制度決定公平!(三)、全職****都從事、和您現有的工作不沖突、自由的第二職業!(四)、您可完全按自己的方式工作,任您發揮自己之所長!(五)、自由安排工作時間,沒有任何業績要求和壓力,業績只升不降永遠不歸零!(六)、沒有任何風險.任何生意都要投資,投資就有風險。但是,這個項目,我們投資以后,會獲得等值的生活必須品,并且是一次性的。所以,歸根結底我們是消費了,并非是投資了,那就不存在風險一說了。(七)、法律保障:政府倡行法律保護。灰色項目,經常會受到國家打擊調控,那么團隊很難做大。也不能保證我們的持續收入,而從事直銷電子商務我們在合法陽光下運作,放心大膽的組建我們的團隊,建造我們源源不斷的財富管道。創業導師:致遠簡介2008年從事傳統地面直銷。2009年工作于珠海某大型外資企業。2010年經自身努力上進,晉升為工程部測試技術員。2012年深圳某臺資企業,系統測試工程部任職技術支持。2013年結緣網絡電子商務事業,全職運作電子商務事業。致遠,互聯網電子商務定制營銷經理▁▂▃★扣扣【1348471408】★▃▃▂▁★致遠老師★扣扣:【1348471408】江西全職★芯漪老師★扣扣:【1801519919】浙江全職★天燕老師★扣扣:【1662652465】重慶全職★恩能老師★扣扣:【2840429241】浙江全職★曉東老師★扣扣:【857862244】河南全職★栗波老師★扣扣:【779848311】河南全職致遠老師誠邀您的咨詢、加盟與您攜手打造美好未來! -
a1813505578 2013-09-21 18:35
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創業導師哲哲 2013-09-26 22:33
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