廈門金日直銷還是時機嗎？金日能做嗎？金日最新獎金制度怎么樣？

種一株快樂的蘭花于我心

　　有一位禪師要去云游，臨行前，吩咐弟子們看護好寺院的數十盆蘭花。弟子們深知禪師酷愛蘭花，因此侍弄蘭花很殷勤。有一天深夜，狂風大作，暴雨如注，弟子們卻因為疏忽將蘭花遺忘在了戶外。第二天一看，花盆花架，支離破碎，株株蘭花，憔悴不堪。待禪師云游歸來，弟子們忐忑不安地上前迎候，準備領受責罰。禪師聆聽了原委，見弟子們個個面有愧色，便平靜地寬慰道：「當初，我不是為了生氣而種蘭花的。」在場的弟子們聽后，肅然起敬之余，猶如醍醐灌頂。

　　看似平淡的話語里，蘊含了多少人生智慧：我不是為了生氣而工作的，我不是為了生氣而養家的，我又何嘗是為了生氣而生活的……植一株快樂的蘭花于心田，擁有恬淡心情，看淡成敗得失，于是自在生活

獎金制度非常好 優勢有一下幾點 

1、 人幫人行業，團隊的互助性更強，上屬老師就要幫你掙到錢，他就可以掙到錢，上下級業績都有關系。

2、 業績永不歸零，沒有業績考核，沒有壓力，真正實現倍增，只要你能找兩個和你一樣的人就能成功。

3、 一次性投資，投資只是暫時的流動資金投入，產品是有限的，容易銷售出去，就容易收回成本，成本為零的時候，風險就為零了。

4、 市場空間大，不是人人都需要保健品， 但是人人都需要喝水，呼吸新鮮空氣， 我們做的是生命套餐，當然是每個家庭中都需要的產品，是合法的大企業，有實力。

5、 保質期和售后都是保健品行業所沒法比的， 高質量產品，產品特點決定售后。

6、 行業不沖突，不競爭，保健品行業里都是同類產品， 不是吃的就是抹的，要不就是洗的，做了一個公司就不能兼做另一個公司，而羅麥就可以讓大家兼做多個公司。

7、 產品知識簡單易懂，適應人群就廣，不受年齡、文化、性別等限制，能力大的人脈好的，做的快點。

8、 簡單易復制， 實驗簡單， 可抓住人的眼球，制度經濟簡單，大伙容易學，容易做。

9、無級差，拿的利潤大。

10、代數提成，實實在在都能拿到，都是看得見，摸得著的。

11、福利沒有級差和時間的限制，無限期累計，普通人都可以享受。

12、店補不用再投資開店，實實在在都可能拿到，沒有開支，沒有業績考核，