直銷富翁與傳統富翁
- 作者：yy1258965415
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- 2014-02-18 16:28
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現在，很多人意識到直銷絕非是一個小生意。 直銷創造了太多的千萬及億萬身價， 美國20%的百萬富翁來源于直銷業，而且這一趨勢在不斷增加。
那么， 在直銷業里走出的富翁與傳統行業的富翁有什么不同？下面我從6個方面予以詮釋。
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一、慈善：普遍VS少數
★你希望別人怎樣待你，你也要怎樣待別人；善的力量；先做人、后做事；愛的力量?? 這是很多直銷企業的口號，這也激發了很多直銷人的慈善心。最近陳懷德說要為慈善捐出 100個億，頗受人關注。不管他能不能實現， 至少他一直在做著慈善，這也是中國直銷富翁們的縮影。他們或許沒有10億、100億的資 產，卻又似乎有永遠流不完的現金流，所以他們更慷慨。希望小學與資助貧困生、植樹、環保包括保護野生動物、救災等等，隆力奇曾單筆捐款1000萬元。
●傳統行業的富翁們捐款就相對少些，因為他們 的創業更加艱難，現金流在時時刻刻考驗著他們，如果捐了款就可能在某些方面壓縮開支， 甚至造成連鎖反應。中國人可能過窮日子過怕 了，所以想擁有更多更有錢的日子。
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二、夢想：成就VS扼殺
★直銷的富豪們以實現他人夢想為出發點，會創造最好的產品和最好的讓人成長、成才、成功的平臺。只有更多的人實現了夢想，他們的夢想才能實現。所以，全力幫助別人實現他們的夢想是他們的責任與使命。世界第一成功導師 安東尼?羅賓說，世界上沒有一個幫助別人成功更大的事業了。直銷就非常吻合。
●老板很難與員工站到一條戰線上，這是顛簸不 破的事實。雖然有時候老板給你高薪水、高職位甚至股份，這都不能表明你正在為自己的夢想而努力?？梢哉f在一個平臺上，為了老板的夢想而努力。并且重要的是，老板有時候會防著你，在一定程度上扼殺了你的夢想，夢想是需要大量金錢及團隊支撐的。在老板的扼殺下，你只能在夢里實現夢想。
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三、勞累：幾年VS幾輩子
★直銷人都講辛苦三、五年，享受一輩子，確實 如此，甚至享受三輩子，這是由直銷的制度決定的。我們不是單純的賣產品，而是建立了一種系統，包括培訓系統、發展系統等，讓團隊自我壯大。大家都為自己奮斗，所以更加有能動性，加上倍增學威力，所以當到了一定級別之后，就到處講內容差不多的課就行了。而且由于營養均衡的作用，他們往往精力充沛，感覺不到疲倦。
●普通企業老板由于在人、財、物、產、供、銷 等方面都要管理，耗費了大量精力，加上對職業經理人又不能完全信任，這讓他們更加累心。所以，很多有錢人雖然看起來風光，但其實承受著巨大壓力，很多人都會出現早衰現象。實際上，傳統企業即使建立了一個強大的系統， 但這個系統是相互牽制與競爭的，力氣并沒有向一個方向走，會產生很多矛盾和不和諧，企業家不得不為這些事情操心。另外，與直銷市場的不飽和不同，傳統企業的市場競爭激烈而透明，存在著更多不可預計風險。在接班人方面更令人頭痛，“富不過三代”的魔咒仍然會纏繞著他們，伴隨著他們戰戰兢兢的度過過渡期，平時經常對企業家產生威脅的高層們這個時候更可能發難。
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四、快樂：長期VS短暫
★醫學研究顯示，病人的病情改善一半以上要靠 好的心情，放松、放開的歡笑， 也是我們正常人生活的法寶。直銷環境本身就是快樂的，這個環境由來自各個行業、各個年齡段、各個階層的人創造，他們有共同的目標，可以在臺上無拘無束的發表自己的言論， 可以真誠的贊美別人，可以如戰友一般一起拼 搏?？傊还艹晒εc否，快樂是長期伴隨的。
●傳統行業的富翁們整天被各種事務纏身，公司 內部還有各種勾心斗角，沒有一個好的環境， 所以很難開心起來，見客戶的開心一部分也是裝出來的?；蛟S與家人在一起開心是最多的， 但是他們又很少有時間陪家人。
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五、成功：人民英雄VS孤獨英雄
★臺下有上千甚至上萬的觀眾， 而且每次超過100人去找你簽名，還有鮮花和不斷的掌聲，你是不是有些受寵若驚了。如果 一個人總受到如此的禮遇，是不是類似人民英雄的感覺？記得夢龍的廣告就展示的是很多人都虔誠的為吃夢龍的女主角服務的場景，這是多么美妙的事情?。?在臺上講一次，可能能激發成千上萬人的夢想重燃，讓許多人生命得以綻放，讓很多人獲得重生，比演講家也差不到哪兒去，甚至直銷富翁講的更實用，更加受觀眾歡迎。
●看那些開著奔馳、寶馬、奧迪的富豪們，人們頂多給一點艷羨的目光。有時候還會忿忿不平或稱掙的錢肯定不干凈等等，更別說大家的尊重和贊揚了。正是為富不仁， 才讓更多人仇富，讓更多的人遠離他們，讓他們黯淡的成了自己為自己鼓掌的英雄，頂多家人和朋友給點面子般的掌聲。
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六、路徑：口碑VS炒作
★直銷不通過傳統代理， 而是通過面對面交談產生交易，所以口碑是直銷發展的唯一武器。 如果想做好直銷，必須一直擁有良好口碑，而擁有良好口碑就需要過硬的產品質量與服務。 在這樣循環下，直銷被作成了一輩子甚至幾輩子的事情，這更加決定了口碑的重要性。
●傳統行業大部分尚未進入口碑階段， 他們可以貼牌生產，可以偷工減料，可以對員工有很少的培訓，產品可以不退貨等等。 所以，他們不得不通過炒作來占領和維持市場，例如水要進行76層凈化、礦物質水說成礦泉水、藥包裝成飲料、垃圾食品是高尚生活方式等等。所以，這些企業沒有辦法成未永久性 企業，終究在不久的將來滅亡。
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