隆力奇直銷--2011年定制營銷全球聯網美金獎金計劃!!隆力奇直銷--2011年定制營銷全球聯網美金計算計劃!!!獎金制度計劃全面講解與分析!!

　　一、加盟資格

　　1、240SPV 普卡會員

　　2、720SPV 金卡會員

　　3、1680SPV 白金VIP會員

　　4、隆力奇愛家連鎖店加盟，最低30000元加盟，送5000元的貨物，多則也可;必須進隆力奇子午流注一臺!5000的保證金，合同關系結束還給您!

　　(注：在次期結束前可以一次性升到任一級，隆力奇白金VIP會員每月享受全球業績1%分紅)

　　二、升級條件：

　　720SPV 見習主任

　　1680SPV 主任

　　3600SPV 見習經理：在二個部門中各有一個主任

　　1.5萬SPV 經理： 在二個部門中各有一個見習經理

　　7.5萬SPV 高級經理： 在二個部門中各有一個經理

　　22.5萬SPV 區域總監： 在二個部門中各有一個高級經理

　　45萬SPV 全國總監： 在三個部門中各有一個高級經理

　　150萬SPV 一星董事：在三個部門中各有一個區域總監

　　375萬SPV 二星董事：在三個部門中各有一個全國總監

　　900萬SPV 三星董事：在三個部門中各有一個一星董事

　　三、獎金：

　　(一)、拓展傭金：10% 周結算

　　(N-1)1680乘于10%在乘于6.6%*層(1680SPV為單位)

　　(二)、培育傭金：周結算

　　普卡會員 金卡會員 白金VIP

　　8% 10% 12%

　　周封頂： 1萬 5萬 15萬

　　(以上周封頂數為第二個部門和第三個部門分別的周封頂金額)

　　(三)、管理傭金： 10代(緊縮) 周結算

　　見習主任：第一代：10%

　　主任： 第二代：5%

　　見習經理：第三代：5%

　　經理： **：5%

　　高級經理：第五代：5%

　　區域總監：第六代：5%

　　全國總監：第七代：5%

　　一星董事：第八代：1%

　　二星董事：第九代：1%

　　三星董事：第十代：1%

　　四、福利分紅：2.5% 期(附近為一期)結算

　　旅游：1% 經理以上

　　車獎：1% 區域總監以上

　　房獎：0.5% 全國總監以上

　　五、VIP福利分紅： 1% 期(附近為一期)結算

　　六、重復消費：(獎金當中自動扣除) 期(附近為一期)結算

　　從主任開始重復消費：5% 每期(附近為一期)最高達到2000元封頂, 給予等值的產品(所購產品SPV的50%計入小區業績)

　　七、零售：30%， (SPV50%進入小區業績) 周結算

　　普卡會員：20%

　　金卡會員：25%

　　白金VIP：30%

　　另： 入單配資料一套：50元

　　隆力奇獎金制度的八大特點

　　1.一次加入終身受益，業績終身累計不歸零，級別只升不降!

　　2.互助性強，上級滑落的伙伴也可幫您升級!

　　3.前期獎金多，不推薦也升級，新人易存活!.

　　4.單一部門可盈利，兩個部門可升級，三個部門可做到最高!

　　5.層碰獎金說個直銷公司中獨有的一項獎金!

　　6.量碰15萬封頂各直銷公司之最!

　　7.沒有任何個人和小組業績考核壓力;

　　8.福利積分跨年累積;只要你在隆力奇就一定能夠得到全部.