四川科士威獎金制度
- 作者:eCosway星晴
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- 2012-09-23 09:15
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四川科士威獎金制度:其實選擇團隊,就要選擇品牌團隊,那就看這個團隊的知名度了。知名度都是靠團隊的實力打造的,沒有實力的團隊何談知名度呢?比如我們可以在搜索引擎中搜索一下這個團隊的名字,例如:搜索科士威王者團隊在baidu搜索出來的結果中有416000多個相關網頁,是搜索所有e科士威團隊中結果最多的。這就可以說明,我們王者團隊在互聯網上的品牌非常響亮。到處都有e科士威王者團隊業主的身影。王者團隊的業主在網上遍地開花,都是我們王者團隊業主的宣傳??!
四川科士威獎金制度:我們團隊的獎勵都是透明公開的,從團隊成立以來,持續在官方網站公布團隊的獎勵公告。都會在網站上公布系統的培訓課程,每天都有專業的培訓課程,從沒有停止過,這說明我們王者團隊的講師力量非常雄厚,而且每堂課程,都是爆滿,甚至經常出現,去晚了會進不到房間,所以,不得不開另一個轉播房間,滿足新伙伴學習的需求。這在其它團隊很難見到的現象。您也很少看到其它團隊有在網站上.
四川科士威獎金制度:王者團隊的運作資源層出不窮,第一創作了科士威王者團隊的優勢視頻,后續才有其他團隊逐漸跟風學習。領先了大半年的時間,e科士威王者團隊的獨家個人網站和自主商業系統更是領先了其他團隊將近一年的時間。
第四:e科士威王者團隊全力推動了路面運作的開展,團隊成立了專門的地面運作交流群,已有店鋪和工作室的,再加上近期有打算開店鋪和工作室的,綜合起來有100多個地面運作中心,遍布每個城市。隨著團隊的路面資料進一步開放,e科士威王者團隊將會進一步鞏固其網絡和地面的領先優勢。王者團隊一路領先,一直被模仿,從未被超越??!
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