近期，本網(wǎng)關(guān)注到一家叫百植健康的公司，成立不到一年，卻在互聯(lián)網(wǎng)上做得非常火爆。能在當(dāng)下眾多社交電商林立的市場，短時間內(nèi)取得亮眼成績，是產(chǎn)品實力了得亦或是其它因素？我們找到了相關(guān)人士進(jìn)行了解。

　　百植健康株式會社的全資子公司

　　百植健康，成立于2020年4月，是日本百植健康株式會社在中國的全資子公司，運(yùn)營中心在深圳。頭發(fā)洗護(hù)是其進(jìn)軍中國市場的首個系列產(chǎn)品，號稱歷時8年開發(fā)，并應(yīng)用了兩項酶解專利技術(shù)，從梅花鹿胎盤提取到細(xì)胞生長因子、胎盤多肽、氨基酸、膠原蛋白等小分子生命因子，易滲透，從而達(dá)到滋養(yǎng)毛囊的效果。后相繼有推出輔助腸道健康的益生菌，調(diào)節(jié)睡眠的酸棗仁片。產(chǎn)品單價大部分在一百多至兩百多之間。

　　多層級推廣制度，獎勵誘人

　　從相關(guān)方了解到，百植健康的產(chǎn)品基于線上店鋪銷售，從會員到橙色店鋪分成6個級別，各級別的權(quán)益也逐級增多。注冊成為會員，享受會員價和優(yōu)惠券，從高級會員開始享有分享獎勵。高級會員可擁有個人線上店鋪，店鋪有進(jìn)貨、提貨、庫存管理、銷售訂單管理這幾個店鋪運(yùn)營功能。

經(jīng)銷商政策

線上店鋪內(nèi)部功能

　　百植健康在總監(jiān)及以上級別設(shè)有推薦獎金。

　　總監(jiān)及首席推薦獎金為10%，紅店推薦獎金為30-50%，其中30%為第一級紅店提成，第二級第三級均為10%，總共50%。只有第一次平級推薦才有推薦獎金，獎金百分比計算基數(shù)為邀請下線等級對應(yīng)最低拿貨金額。平級推薦后自身需7天內(nèi)完成升級，否則無上下線關(guān)系，直接成為紅色店下線，例如紅色店下線首席1推薦一位新首席2加入團(tuán)隊，首席1獲得8000*10%= 800元，首席1需在7天內(nèi)升級為紅店，否則7天后首席2直接成為紅店下線，首席1與首席2再無上 下線關(guān)系。當(dāng)紅色店下線有6家紅色店，自動升級為橙色店，可解鎖按每月團(tuán)隊銷售額金額對應(yīng)提成。當(dāng)橙色店下線有橙色店，每月團(tuán)隊提成獎金再在團(tuán)隊橙色店分?jǐn)偂?/span>

　　《禁止傳銷條例》第七條規(guī)定：下列行為，屬于傳銷行為

　　（一）組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對發(fā)展的人員以其直接或者間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬（包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟(jì)利益，下同），牟取非法利益的；

　　（二）組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費(fèi)用或者以認(rèn)購商品等方式變相交納費(fèi)用，取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；

　　（三）組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關(guān)系，并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。

　　提醒個體創(chuàng)業(yè)者，仔細(xì)甄別平臺，明晰風(fēng)險，保障自我利益。本網(wǎng)將持續(xù)關(guān)注該公司。