9月26日下午，公司在1310會議室召開了第四屆工會會員代表大會暨第二屆一次職工代表大會。新時代集團總經理助理、工會主席李鴻昌，公司黨委書記、總經理張紅，公司黨委委員、副總經理張欣出席了本次會議。與會44名職工代表審議并通過了《新時代健康產業（集團）有限公司職工代表大會制度》和《新時代健康產業（集團）有限公司工會經費收支管理辦法》。

會議現場

　　新時代集團黨群工作部主任助理沈葳首先宣讀了《關于同意新時代健康產業（集團）有限公司召開第四屆工會會員代表大會暨第二屆一次職工代表大會的批復》。公司工會負責人、黨群人力總監劉兆喜作工會工作報告，黨群工作部副主任耿立芳主持會議。

沈葳同志宣讀批復

劉兆喜同志作工作報告

　　會上，經由公司44名職工代表選舉產生了公司第四屆工會委員會委員、經費審查委員會委員和女職工委員會委員。根據第四屆工會一次會議選舉結果，劉兆喜同志當選為公司第四屆工會主席；耿立芳同志當選為工會副主席；王非同志當選為工會經費審查委員會主任；耿立芳同志當選為女職工委員會主任。

職工代表投票選舉

公司黨委書記、總經理張紅同志講話

　　公司黨委書記、總經理張紅對上一屆工會工作表示肯定，對新一屆工會工作提出四點要求：一是要加強服務意識，工會要充分發揮好橋梁和紐帶的作用。二是要處理好工會與黨委、工會與職工間的關系。三是抓好工會自身建設、職工隊伍建設及企業文化建設。四是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力，提高為職工排憂解難的能力，提高協調勞動關系的能力及自身創新發展的能力。

新時代集團總經理助理、工會主席李鴻昌同志講話

　　新時代集團總經理助理、工會主席李鴻昌對新一屆工會委員會表示熱烈的祝賀，并對公司工會工作提出了五點要求：一是要加強思想政治引領，打牢廣大職工爭做貢獻的“充電器”；二是提升技術技能水平，打造廣大職工崗位建功的“助推器”；三是創新拓展發展制度，打造廣大職工提升素質的“孵化器”；四是做好維權服務工作，打造廣大職工蓬勃向上的“調節器”；五是始終堅持黨的領導體制，把握工會工作的“壓艙石”。他希望新一屆工會團結和帶領全體干部職工，務實創新、開拓進取，為實現集團高質量發展展現新作為作出更大的貢獻。

全體代表歌唱《咱們工人有力量》