近日，直訊微刊發現了一則網絡上曝光的視頻，其顯示某某牌魚肝油可以提升元氣，廣告語也宣稱這款產品“可謂是男人的加油站、女人的美容院、孩子的腦黃金。”

　　如此全面“神奇”的產品屬于哪家公司？它又是如何運作的呢？

　　點名湖南康奈斯生物科技有限公司，該公司成立于2020年11月。

　　我們通過工商查詢資料發現很多信息。湖南康奈斯生物科技有限公司法人為張黎明，該公司經營范圍包括保健用品、衛生消毒用品銷售；營養健康咨詢服務；一類醫療器械、二類醫療器械的批發；保健食品的銷售等多個服務范圍。

　　通過于市場人員的進一步溝通，我們了解到，除了前面所說的某某牌魚肝油，康奈斯還經營銷售一款名為奇金油的產品，該產品功效可謂五花八門，讓人眼花繚亂，堪稱“神藥。”

　　過分夸大，奇金油變“萬能藥”

　　2021年7月20日，康奈斯舉行新品發布會。根據現場實錄，有來自健康產業領域的嘉賓、國內外合作經銷商代表及相關媒體代表等共計200余人出席發布會，可謂盛世空前。

　　而在這一發布會上，康奈斯向在場觀眾詮釋了健康行業的利好，并列舉了公司從事健康行業的各種優勢。

　　關于奇金油，官方給出的介紹是這樣的：

　?。ㄒ唬?、奇金油舌下溶栓的主要功效

　　1、溶解大腦，臟器，血液中的垃圾和栓子，恢復各臟器的生理功能，促使人體細胞排毒，細胞修復，細胞再生。達到康復多種疾病的目的。

　　2、預防及調理三高癥（高血壓，高血脂，高血糖），讓三高癥狀患者從此不再終生吃藥，能享受到一生輕松，無限樂趣。

　　3、預防及調理心腦血管疾病，如（腦中風及其后遺癥心臟病，心梗，老年癡呆等癥及其后遺癥）讓你重享健康人生。

　　4、輔助治療長期頭疼，頑固性失眠和眩暈癥，治療各種癌癥腫瘤及乳腺疾病。

　　5、對頸椎有極好的調理作用和改善功能。

　　6、舌下沒有瘀堵對使眼睛更加明亮濕潤。

　　7、預防腦出血和癡呆非常有效，提高精氣神，保持語言清晰吃飯正常。

　?。ǘ?、奇金油舌下溶栓的使用范圍

　　奇金油舌下溶栓：綠色生物療法，安全不動刀不破皮，快速解決心腦血管問題，包括和心腦血管有關系的的各種慢性病，例如高血壓、高血脂，糖尿病，腦中風(出血性中風，缺血性中風)，腦供血不足，腦中風后遺癥、冠心病、大心癥、心梗，長期頭痛，三叉神經痛，嚴重失眠，眩暈癥，各種癌癥，腫瘤，乳腺增生，子宮肌瘤，婦科，男科相關疾病等等。

　　如此官宣語言，給人一種奇金油是一種“萬能藥”的錯覺，不但產品功效五花八門，而且明確告訴消費者，什么疾病都能有效預防和治療。而言語中所使用的“治療、”“恢復”等詞語，帶有明顯的擦邊球性質。

　　假如奇金油屬于保健品一類，那么根據“保健品不是藥品，不能替代藥品治療疾病”的規定，奇金油明顯違反了相關規定。

　　但實際情況更是玄而又玄。網絡上基本查詢不到任何“奇金油”的相關信息。這款產品所屬類別，有何批文都不明確。

　　除此之外，康奈斯還銷售鴯鹋油、益生菌酵素粉，二款產品均與人體健康掛鉤。

（圖片來自網絡程序搜尋）

　　分紅制度誘惑力十足，打著新零售的旗子，做涉傳模式

　　隨著健康行業的日益崛起，不少人打著發展大健康產業的名號，以夸大產品功效等為幌子，實際上進行著“拉人頭”獲取分紅的操作，誘惑人們加入其中。而本文提到的這家公司更是如此。

　　通過深度調查發現，康奈斯生物所列出的分紅制度，同樣有著極大的誘惑性。

　　一，注冊VIP:

　　條件:身份證號，銀行賬號,手機號碼。

　　待遇：

　　1,享受15%折扣

　　2,（5瓶奇金油，8瓶鴯鹋油。1627元+贈540元產品=2097元產品）優惠34%

　　VIP推VIP200

　　VIP推市代3700

　　二，合伙人

　　條件:本人注冊VIP，培養三個VIP在三個部門。

　　待遇:本人推薦一個VIP 300元，間接推薦100元

　　合伙人推市代4500

　　三，市代

　　條件：1.不低于三個合伙人，累計9萬業績或。

　　2.當月個人一次性投資29,800元送20000元，直接成為市代（給20個VIP報單）

　　待遇:成為市代之后

　　1,每推薦一個獎金6600元

　　2,一層領導獎1200（20*60）上一級領導拿

　　四，省代

　　條件:1,培養三個市代（每個部門不低于一個）累積業績80萬。

　　2,培養六個市代（每個部門不低于一個市代,不分直推和間接推）

　　待遇:每個VIP拿128每個市代20VIP＊128=2560元）第二個市代往下通吃1360到底，遇到省代，一代領導獎的50%配對，二代領導獎的40%配對。一條線往下培養第三個省代拿公司總業績分紅5%平均分

　　五，培養出省代

　　條件:考核→刨除一個大部門業績以外、其它所有市場總和12個VIP業績

　　待遇:享受以上所有待遇

　　第一代省代管理獎金的50%

　　第二代省代管理獎金的40%

　　超出兩代，即培養出第3代省代以后成為公司股東，參與公司5%分紅。

　　六，大區

　　條件:培養三個省代

　　待遇:1,享受以上所有待遇

　　2,享受全國業績分紅2%平均分

　　3,享受整網往下業績分紅2%加權平分。培養第三個省代享受公司5%分紅。

　　4、大區差額10元（128+10）

　　七，聯創

　　條件:培養三個大區或培養六個省代

　　待遇:

　　1、享受以上所有待遇

　　2、享受全國4%分紅

　　3、聯創差額8元（138+6）

　　從這層層疊加的分紅制度可以看到，康奈斯的代理最高級為聯創，享受全國4%分紅。

　　而公司在聯創之上還設置了大區、省代、市代、合伙人等幾大層級，這幾個層級的晉級條件，以直接或者間接發展人數掛鉤，每晉一級都能享受到不同的分紅制度。

　　根據禁止傳銷條例國務院令第444號第七條，下列行為，屬于傳銷行為：

　　(一)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益，下同)，牟取非法利益的；

　　(二)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；

　　(三)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。

　　由此看來，有著“共贏健康未來”偉大夢想的康奈斯，到底是認認真真做健康產品，還是借著大健康的名義行“暴利”之實，想必已經很明顯了。

　　公司高管來自哪里？又想如何操作這塊盤子？

　　通過深入調查發現，康奈斯這家公司的總經理叫王善斌，曾經是北京樂利來公司的湖南分公司經理。后遭樂利來開除，便自己啟動了這家公司。

　　據悉，王善斌無論在何地開展市場工作都會提起自己的老東家樂利來，并宣稱樂利來把產品的代理權給與了自己，以此吸引更多的樂利來代理商進入康奈斯公司。

　（通過調查發現，這家公司確實在銷售和樂利來類似的骨系列產品）

（代理商發文圖片）

　　事實果真是樂利來董事長邱董把自己產品的代理權給到康奈斯了嗎？我們與樂利來原高管核實后，發現事情為子虛烏有。

　　另外，該公司在大環境越來越規范的今天，應該如何尋找真正屬于自己的未來，我們也將持續關注。

　　本文來源其它媒體、調查溝通信息獲取、代理商爆料、郵箱投訴等多方渠道匯總。