2021年是輝煌且非凡的一年，同仁堂股份聚眾智、匯群力，難中求進，砥礪拼搏，持續提升黨建經營質量，以優異成績取得“十四五”良好開局。

　　1月20日，同仁堂股份黨建經營工作會暨二屆五次職代會在大興生物醫藥基地舉行。會議傳達了同仁堂集團公司2022年黨建經營工作會的會議精神，總結了同仁堂股份2021年黨建、經營工作，并對2022年工作計劃進行了部署，聽取了2021年度業務招待費使用情況和財務預決算情況匯報。

　　?此次會議指出

　　在同仁堂集團公司、同仁堂股份黨委和董事會的正確領導下，同仁堂股份緊密圍繞做精制藥板塊，堅持高質量黨建引領高質量發展，全面從嚴治黨夯實管黨治黨主體責任，深化改革創新驅動，扎實推進精益制造、精準營銷、精細管理等經營工作，順利完成2021年“黨建經營雙考核”各項任務與指標。

　　步履不停，耕耘不輟，就如何完成2022年黨建經營雙考核目標，各分支機構及在京子公司負責人做了交流發言。

　　班子成員分別結合質量管控、意識形態、組織人力資源、人才梯隊建設、考核激勵機制、正風肅紀、安全生產、工裝環保、財務管理、生產供應、戰略投資、銷售管控、接訴即辦等重點工作提出了具體要求。

　　此次會議的召開，吹響了新一年的沖鋒號，吹響了凝聚全員的集結號。站在新起點上，全體干部職工必須堅定信心、形成共識，牢牢把握新時代的歷史機遇，時刻銘記新時代的責任擔當，弘揚奮斗精神，激發奮進力量，在新時代煥發新氣象、展現新作為，切實擔負起時代賦予我們的歷史新使命、新任務和新要求。

　　1月20日，同仁堂股份召開黨建經營工作會暨二屆五次職代會

　　?此次會議強調

　　2022年同仁堂股份將繼續高舉習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次會議全會精神，繼續貫徹落實同仁堂集團公司第三次黨代會和同仁堂股份第二次黨代會工作部署，繼續堅持穩中求進工作總基調。

　　以更開放的心態全面貫徹新發展理念，以更快的速度構建新發展格局，以更堅決的步伐全面落實“十四五”規劃，以更務實的舉措推進公司戰略落地。傳承精華、守正創新，筑牢“黨建、質量、誠信”三大基石，勇毅篤行，意氣風發，一起向未來。

　　會上，同仁堂股份黨委書記、董事長邸淑兵總結了2021年公司取得的十大成績，客觀地提出了公司在高質量發展過程中存在的十項不足，并就2022年工作重點提出了十項要求。

　　同仁堂股份黨委書記、董事長邸淑兵在進行總結發言

　　持續抓好疫情防控統籌經濟發展與安全穩定

　　當前疫情形勢仍然嚴峻復雜，要始終緊繃疫情防控這根弦，持之以恒抓好常態化疫情防控措施，疫苗應接盡接。臨逢春節，積極引導員工非必要不出京，減少聚集、減少流動、就地過年，確保公司全體成員生命安全和身體健康。

　　持續強化“五個推動”

　　筑牢黨建根基

　　持續強化推動全面從嚴治黨、意識形態工作落地生根、特色黨建平臺搭建和創新力度、營造干事創業氛圍和黨建經營工作深度融合，凝聚乘風破浪磅礴偉力，以高質量黨建引領高質量發展。

　　圍繞“六個聚焦”

　　扎實推動高質量發展戰略

　　聚焦高質量黨建、科研、生產、營銷、管控、隊伍建設，要保持戰略定力，積極主動作為，做實做細做好各項工作，馳而不息推進公司高質量發展。

　　聚焦“三個精”

　　穩步推進精品戰略

　　保障生產供應、全面創新升級、落實降本增效推進精益制造上水平；強化合規管理、健全內控體系、精簡業務流程推進精細管理上臺階；合理優化資源配置、提高產品學術研究、嚴格市場管控、數字化定投推進精準營銷上維度，持續提升整體經營實力。

　　聚力提升品種服務保障能力

　　持續推動大品牌戰略

　　深化“不飽和”營銷模式，全面推進大品種戰略落地實施，實現市場秩序、渠道布局、終端運作能力穩步提升，加大線上線下營銷協同，促進銷量穩步遞增。

　　加快推進“三個中心”建設

　　提升統籌掌控水平

　　加快建立生產管控中心，優化工業布局，調整產品結構，確保產品市場供應；加快推進一體化質量管控中心建設，完善質量管理體系，堅持貫徹產品“零缺陷”理念；搭建財務管控中心，進一步提高管控和分析能力，持續打造上市公司優質形象。“三個中心”的建設將打破管理邊界，強化“一盤棋”思想，為高質量發展推波助瀾。

　　穩步加大投資力度

　　雙輪驅動完善產業鏈

　　充分發揮品牌、平臺、資金優勢，圍繞主業積極通過市場化手段完善產業鏈，既要造船出行，也要借船出海，為“十四五”期間高質量發展增添新動能。

　　持續深化改革

　　創新激發活力

　　以問題為導向，大膽探索運營體制機制創新、管理體系與激勵機制創新、產業鏈關鍵環節創新，增強活力，破局闖關。

　　加大宣貫力度

　　全面推進“十四五”規劃落地實施

　　以高質量發展為主線，以改革創新為動力，加強宣貫力度，提振全員精氣神，統一思想、凝聚共識、增強底氣，推進高質量發展。

　　黨政工團齊努力

　　營造風清氣正的健康生態

　　各級領導干部要團結帶領全體干部職工凝心聚力謀發展，共同維護好來之不易的經營發展環境，用制度管人，用制度管事，心往一處想，勁往一處使，匯集起卓越向上的強大力量。

　　干事創業高質量發展，群眾看黨員，黨員看干部，領導干部的作風和能力至關重要

　　會議要求，廣大領導干部要做到

　　統一思想，提高站位  自覺學習，提升能力

　　團結一致，堅定信心  研究形勢，把握大勢

　　強化責任，敢于擔當  真抓實干，主動作為

　　轉變作風，提高效率  加強溝通，善于統籌

　　培育人才，帶好隊伍  以身作則，嚴格自律

　　會議要求，干部職工要做到

　　趕考新時代 堅定理想信念

　　傳達領會會議精神

　　要站在新起點 彰顯使命擔當

　　黨建經營深度融合

　　要踏上新征程 強化理論武裝

　　鞏固黨史學習教育成果

　　會議代表們一致表示

　　形勢依然嚴峻  任務壓力依然巨大

　　但在一系列措施舉措之下 困難中蘊含新機遇

　　挑戰中激勵新作為 變局中謀劃新發展

在同仁堂集團公司黨委的正確指引下

　　在同仁堂股份黨政領導班子的正確帶領下

　　2022年我們足夠堅定

　　日新日進，開創同仁堂股份事業新局面

　　2022年我們足夠相信

　　實干奮發，書寫守護人民健康新篇章

　　2022年我們足夠期待

　　勇毅前行，實現偉大飛躍一起向未來

　　本次參會人員包括同仁堂股份領導班子成員、總經理助理，各子公司負責人、外派人員及職工代表，各分支機構領導班子成員，部室本部正副部長。