在佳萊，以仁愛作為企業文化，佳萊科技董事長熊銀河先生弘揚和踐行著中華傳統文化，倡導員工和志同道合之人吸取孔孟之道精髓。以文化滋養身心，實現家庭和美、事業長盛。

　　為什么要學習企業文化？企業文化是同心動力，是企業的粘心劑，學習企業文化可以讓員工知道企業文化是一個企業的靈魂，可以讓員工對公司文化的理解具有一致性。還有助于員工產生共同的信仰，同心協力朝著同一目標去努力。

　　佳萊的企業文化，即為“仁愛”文化。以孝養父母，尊敬師長為起點。孝養父母是傳統文化中最重要的一種文化，父母不僅要孝，還需要做到養。在如今這個快節奏的社會中，存在一種現象，父母養完了兒女，還得養孫子、孫女等，給孩子買完房子，車子，還得幫忙帶孩子。佳萊一直倡導做人以孝為根。做正直的人最重要的就是要懂得做人，而孝就是做人的根本。做正直的人，擔負起應有的孝順父母的責任的人。生活和工作中，對于那些能教會我們道理的，有思想有道德的人，都可以作為我們的師長，我們都需要去學習，去尊敬。

　　佳萊的企業文化要求我們做正直的人，做正確的事。何為做正直的人？就是有道德的人，需要具備真心、善心、良心。何為做正確的事？就是能幫助別人的事。會做事前先學會做人，在日常的生活和工作中去思考去感悟，通過一言一行去修煉自己。

　　佳萊的企業文化提倡心敬則優質量觀。佳萊非常注重企業的產品質量，對于每一件產品都是嚴格把關。從材料到生產到成品，每一個步驟均是有專人把控，一經發現次品，立即處理。佳萊一直致力生產優等品，為每一位消費者帶去最好的體驗感。

　　學習企業文化，吸取文化之精髓，才能更好的工作與生活。佳萊以中國傳統文化為根基，堅持以《弟子規》作為企業治業之規，以《了凡四訓》作為修身處世之本，教化感染員工的同時，更是將中華傳統文化發揚光大。

　　佳萊科技董事長說環境影響人，佳萊努力營造一個好的環境，一個讓大家積極學習，上進的好環境。佳萊相信，唯仁愛，才是立世之本。佳萊文化，依托優秀傳統文化，讓我們一起，學習并踐行傳統文化，成為一個正直的人。