2月4日下午，福瑞達生物股份召開2024年度1月經營分析會，各業務板塊對1月份運營情況進行了匯報，對2月份重點工作進行了安排。魯商福瑞達黨委委員、副總經理、福瑞達生物股份總經理高春明，福瑞達生物股份黨支部書記、副總經理王偉、副總經理楊素珍、副總經理白天明、財務總監原永航以及副經理以上管理團隊參加會議。

　　財務數據顯示，2024年1月公司整體銷售收入、利潤同比大幅度增長，順利實現“開門紅”。當前正值春節前夕，各品牌加大“年貨節”營銷力度，紛紛推出“龍年”限定禮盒，受到消費者的喜愛。根據安排，春節期間各品牌直播間“不打烊”，企業視頻號還將在春節期間播出伊帕爾汗網劇《那年那人那片花海》，豐富員工、合作伙伴及廣大消費者的假期娛樂生活。

　　在經營分析會上，高春明代表領導班子對公司在過去一年取得的成績及1月份的亮眼表現表示祝賀，對全體員工在過去一年的辛勤工作表示感謝。高春明表示，2024年將持續深化國企改革，通過管理崗、技術崗、技能崗、銷售崗的職級調整，為敢于擔當、敢于爭先的員工打開“晉升”通道；要加強審批授權的管理，一是要合理充分放權，二是要強化監督考評，對各崗位的工作輸出、工作質量進行嚴要求、高標準；要重視AI人工智能技術的學習與應用，逐步將AI應用于產品開發、人事管理、品牌內容創作等領域，與時俱進提供企業數智化能力及運營效率；經營層面要加強外視部視角洞察，及時感知市場變化，發揮專業智囊團的作用，通過經營周報及時糾偏、優化市場動作；要將膠原蛋白研發列入2024年重點工作，同時將中長期研發目標納入績效考核，提升公司在科研方面的“深度”與“廣度”；圍繞綠色智能工廠及世界美妝科技館的建設，生產基地要充分調研、優先規劃、保障進度、統籌運營，持續提升公司“透明品質”領先優勢。

　　高春明強調，回看福瑞達生物股份這十年余的發展，不僅是業績的爆發式增長、多品牌的成功培育，也是企業管理能力的持續迭代。隨著企業的做大做強，更需要大家在管理模式、用人理念、機制創新等方面向頭部企業看齊，進一步開闊視野，增強現代管理理念與技能，不斷提升企業的精細化運營水平與內生動力，推動企業實現長期增長與可持續發展。

　　走在前、開新局，以2024年首場經營分析會為契機，福瑞達生物股份全體員工將牢記國企使命，持續增強企業核心競爭力，提高企業價值創造力。進一步優化產業布局，加快醫療器械及醫美品牌珂謐的培育。2024年，確保主要經營質效指標持續優化、走在全國前列，推動企業做強做優做大，助力“美妝山東”及全省經濟社會高質量發展。

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