8月29日

　　“2024亞洲卓越職場”

　　認證結果盛大公布

　　艾多美（中國）再度榮膺

　　由全球著名職場研究認證機構

　　Great Place to Work?頒發的

　　“2024年亞洲最佳職場”獎項

　　及“2024年大中華區最佳職場認證”

　　這也是艾多美（中國）自2023年首次獲得“亞洲最佳職場”獎項后，再次榮獲“亞洲最佳職場”獎項，同時也順利入選“2024年大中華區最佳職場認證”。此前艾多美（中國）還連續兩年榮獲“大中華區最佳職場”及“2024年大中華區女性最佳職場”的獎項。

　　艾多美（中國）能夠在激烈競爭中脫穎而出，與公司的人才發展、創新文化及員工福祉等密切相關。“尊重、友愛、信賴、自豪、公平”是最佳職場評選的五大核心維度，而艾多美（中國）的表現得到廣泛認可。

　　在“2024年大中華區最佳職場”評選中，艾多美（中國）通過全體員工調研，獲得了97分的優異成績，相較于2023年的94分實現了顯著提升。尤其是在最終的總體評價環節，近99%的員工一致認同，他們在一家充滿幸福的職場中工作和生活，這無疑是對企業文化及工作環境的認可與贊譽。

　　在艾多美工作的員工沒有任何考勤管理，沒有固定座位，可自行管理上下班；員工沒有任何職級之分，每個人可以自行制訂自己名片上的職位；員工主動去工作，每個人對自己的工作有決定權。這種靈活的工作方式鼓勵員工不斷發揮創造力，實現公司推行的“你隨意做，讓我滿意；我隨意做，讓你滿意”的文化。

　　同時艾多美始終高度重視員工幸福。公司創始人樸韓吉先生曾明確指出：“員工不要為公司犧牲，要通過公司變得幸福。”這一理念鼓勵每一位員工施展才華，勇于去追逐自己的夢想，實現生活與工作的均衡。此次再度榮膺亞洲最佳職場獎，不僅是對艾多美獨特企業文化的高度贊譽，更激勵我們在追求卓越的道路上不斷前行。

　　在關注員工職業發展的同時，艾多美也高度重視提升員工的生活品質。公司特別設立了高爾夫興趣小組，免費提供高爾夫課程，鼓勵員工追求健康積極的生活方式。此外，公司還為員工提供了豐厚的節假日福利及高額的家屬年度旅游補貼，讓每一位員工都能在緊張的工作之余，享受生活的美好與寧靜，實現工作與生活的和諧平衡。

　　此外，艾多美還積極履行社會責任，踐行“分享”的文化，涵蓋獻血活動、工資尾數捐贈、參與其他公益活動志愿者等各個方面，鼓勵員工身體力行支持公益，例如通過“微笑行動”等項目，在多個地區為唇腭裂患者提供義診和修復手術，幫助他們重現微笑，實現“微笑夢”。艾多美在公益領域攜手并進，為更多人帶去溫暖與希望，向社會傳遞了正能量和愛心。

　　在工作中獲得喜悅與滿足，更能夠激發艾多美員工創造力，將個人夢想與企業愿景相結合，讓夢想照進現實。展望未來，艾多美將繼續秉承“均衡人生”的理念，不斷優化職場環境，提升員工幸福感，在這個充滿挑戰與機遇的時代，為“艾”創造，將“艾”傳遞，實現均衡人生！

　　“2024年亞洲最佳職場”

　　2023年艾多美（中國）參與大中華區最佳職場評比及認證，Great Place to Work?（卓越職場?） 依據參選企業的信任指數（Trust Index）和職場文化(Culture Audit)審計結果，發布2023年"大中華區最佳職場TM"（Best Workplaces? in Greater China）榜單。2024年9月，Great Place to Work?會根據此榜單決定亞洲各區域的入選名單，并進行“2024年亞洲最佳職場”排名。

　　“2024年大中華區最佳職場認證”

　　2024年艾多美（中國）參與大中華區最佳職場員工調研，Great Place to Work?對員工打分進行綜合評估，得分70分以上的企業可以入選，而艾多美（中國）取得97分的優異成績，順利入選“2024年大中華區最佳職場認證”。

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