近日，同仁堂科技公司“薪火相傳”首席技師工作室、青年工作室巡回展開幕。各專業領域首席技師、各級“非遺”傳承人、青年技師等近百名人才精英匯聚一堂，共同回顧了同仁堂科技公司在傳承中創新、在創新中發展的積極探索。

　　本次巡展以“圖片展覽+視頻展播”的形式，全景展現了同仁堂科技公司在首席技師工作室、青年技師工作室創建過程中，以人才培養、課題攻關、文化傳承助推企業高質量發展的成果。

　　活動現場，《鑄匠——同仁堂科技公司首席技師工作室創建之路》專題片循環播放，圍繞“傳承”“引領”“創新”進行生動、具體的展示。2015年，同仁堂科技公司創立首席技師工作室，將以情感紐帶為基礎的師徒傳習轉化為制度化、規范化、系統化的培養模式。近十年來，先后成立了16家工作室，培養了17名首席技師和11名國家級、北京市級、區非遺傳承人，孵化青年工作室16個，培養高技能人才近300名，收獲各級技術創新、產品創新成果近百項，各級專利40余個，實現經濟效益近億元。

　　在一幅展示中藥炮制專家毛民首席技師工作室開展科研、教學活動的展板前。同仁堂科技公司大興分廠中藥炮制首席技師錢向宇駐足良久。“在工作室兩年的系統學習，是我成長最快的日子。師傅的課程系統性很強，他帶領團隊構建起‘古法-理論-原理-工藝-標準-裝備’的遞進研究模式，打通了中藥炮制現代化的痛點和難點，將越來越多的古法炮制工藝搬上自動化生產線。”

　　攻克西黃丸機械化生產技術難關，芪參顆粒獲批臨床試驗填補了同仁堂在慢性心衰領域的空白，口服液生產線實現年產能1.8億支，“生熟異治”中藥飲片炮制及質量評價關鍵技術研究與應用”“中藥提取制劑連續制造關鍵技術開發及產業化”成果榮獲2024年度北京市科學技術進步獎二等獎……一項項引領行業的成果，都飽含首席技師工作室、青年工作室的努力和付出，令前來參觀的干部職工心生感動、頻頻點贊。

　　同仁堂科技公司亦莊分廠青年職工金漢臣感慨道：“讓我感到自豪的是，首席技師、青年技師工作室的每一項成果、每一次技術進步的累積，最終都成為了服務人民健康的寶貴財富。觀看展覽讓我從更宏觀的視野認識了自己的工作，使命感和責任感更強了。”

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