ESG，即Environmental，Socialand Governance，從環境、社會和治理三個維度來評估企業經營可持續性和社會價值觀念的影響。作為ESG理念的堅定踐行者，如新集團正式發布了以ESG為核心的《環境、社會、治理報告》，從產品創新、社會責任踐行、環境保護舉措及公司治理優化等方面呈現出綠色時代下的如新。

　　綠色創新，雙輪驅動行業新生態

　　為助力我國可持續發展戰略不斷深化，踐行綠色低碳理念，如新以綠色和創新雙輪驅動發展，構建行業新生態。在構建綠色供應鏈體系上，如新深入考察供應商的碳足跡、節能減排措施、綠色行動成果和環保方面的資質，推動行業綠色轉型。在提升綠色低碳轉型力度上，如新按照LEED“綠色全新建筑金獎”標準設計GCIP二期項目，榮獲上海市奉賢區首批“無廢工廠”稱號，助力美麗健康產業向前發展;在提升產品的“含綠量”上，如新以“綠色化學”為核心原則，確保原料來源的純凈;以包裝輕量化、材料環保化、工藝優化三個維度打造綠色包裝，如使用可再生塑料制造瓶身，引入“三棵小樹”可持續產品標章等，展現自身綠色承諾，鼓勵號召綠色發展。

　　善的力量，用心點亮每一個角落

　　“善的力量”是如新始終秉持的企業使命。在公益事業方面，如新捐贈超過8.5億份的蜜兒餐，累計資助兒童心臟病手術15068例，資助31所學校，惠及5萬名學生，從健康、教育等方面為孩子們鋪就光明之路。

　　對于事業伙伴，如新推出了“NU學堂”線上培育平臺，平臺推出70門課程，匯聚豐富的課程資源，成為事業伙伴提升自我、實現夢想的動力源泉，吸引了超過104萬人次參與了學習。對于員工，如新啟動了Workday人力資源系統，集“員工/經理自助服務、招聘、學習平臺、人才管理、薪酬管理、幫助&員工旅程”六大功能模塊于一體，為全體員工搭建高效、便捷、全面的工作和學習平臺，幫助其實現個人價值與職業成長。

　　合規經營，筑牢可持續發展的基石

　　合規經營，是企業穩健前行、可持續發展的基石與動力，如新制定并實施《合規體系建設》確保決策與市場活動合法合規，樹立良好的合規運營典范。同時，如新跟隨反貪腐制度指引，堅守商業底線，積極營造清朗、健康的商業環境，為行業的可持續發展注入正能量。

　　在綠色時代下，如新的ESG報告是對過往實踐成果的總結，也是企業戰略藍圖與價值追求的全面重塑。未來，公司將在追求環境、社會和經濟效益的平衡發展中不斷邁進，攜手同行業伙伴，與消費者并肩前行，成為綠色創新的踐行者、善的力量凝聚者以及美麗健康共融者。

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