2月18日，以“文化酷跑，技能飛躍”為主題的雙迪股份2025開年訓在總部圓滿召開。

　　作為2025年公司開年首場培訓，培訓圍繞“三講”——講文化、講核酸、講營銷，與AI賦能展開，這次活動不僅承載著對新一年發展的美好期許，更是一次企業文化與前沿科技深度融合的積極探索。

　　當AI數字人董事長遇上deepseek實戰手冊，當文化密碼破譯碰撞核酸科技前瞻，這場被雙迪人稱為"未來啟動器"的開年訓，究竟藏著怎樣的超能方程式？

　　燃點解析

　　01

　　硬核開篇

　　數字人董事長你見過嗎？

　　隨著AI生成的劉洪董事長數字人形象登錄大屏，2025開年訓以科幻片既視感強勢啟幕。視頻內容強調：文化是企業的精神支柱，每一位員工都應深刻理解并踐行企業文化，將其融入日常工作的點點滴滴；同時，也強調了AI技能學習的重要性，鼓勵員工緊跟時代步伐，不斷提升自我，以適應快速變化的市場環境和公司需求。

　　3分多鐘的數字演講，文化基因與AI進化的關鍵詞高頻碰撞，揭曉雙迪人必備的"酷跑裝備"：左手文化指南針，右手智能加速器。

　　02

　　課程能量站

　　三大賽道飆出超車弧線

　　文化賦能賽道：用"核酸技術破壁實驗"驗證文化驅動力，揭示企業DNA螺旋式上升的底層邏輯 ；用真實的營銷實戰案例打開“以客為核”的N種方式；AI生存賽道：以deepseek實戰手冊現場教學，演示如何用AI高效工作。

　　這場被員工稱為"現實版頭號玩家"的培訓，正解碼雙迪的成長算法：文化向心力 × 技能迭代速度 = 企業成長加速度。

　　未來，當一場場硬核課程注入雙迪超能個體，當AI工具包武裝每個作戰單元，2025的賽道上，雙迪的領跑姿勢必將全面刷新。

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