隆力奇獎金制度優勢如下：

一，人性化：二個部門同樣可以達到高收入，三個部門可以做到頂級。這樣團隊可以達到很好的上下互動。

二，升級容易：不需要血緣關系即可升級，這樣既保證了深度（上下互動），又保證了寬度（直推），寬度是利潤的來源，但深度是團隊穩定的根本，這樣能使你及團隊的收入又高又穩。

三，利益豐厚：市場培育傭金除基礎部門之外的總業績之和最高達12% 同時是無限代、無限深的累計！管理傭金10代，在培育傭金提高后，管理傭金也就隨之提高了，在傳統級差中獨樹一幟，開辟銷售利益的豐厚來源。

人際網絡的魅力是無窮的，當小區業績每增加一單時，你就可以多享受5%，如原1600PV*12%=198元。這筆收入可以無窮大！所以我們的定位是準備做2個月？還是準備做2-3年？如果準備做長久經營計劃，那就在這里一定可以實現真正的財務自由。

四、“管理傭金”的代數是按壓縮計酬的。大家合力做深度，會創造中國最高收入經銷商！

五、注重中層團隊骨干的獎勵。讓很多即使能力一般但能執著、全力以赴來經營隆力奇事業的中層團隊領導人也賺到了很可觀的獎金，月收入創造2-3萬或3-5萬較容易做到。如此一來大大的調動每個人的積極性，有利于市場拓展更快速、更穩定。（因為一個市場一定是要有一定時間、一定經驗、一定能力的人來帶動的！市場只有帶動、助動、推動，才會有更好、更快、更穩的發展。）

六、開拓獎 ：無限深度，收入上不封頂。前期撥出率高，保障初級會員的收入。 （這是在其它拿牌公司不具備的，很人性化）

七、重復消費自動扣除，設置靈活，沒有壓力，與實際收入掛鉤。（不會因忘記購買而帶來很多麻煩），

八、無限累計收益：幫助別人就是幫助自己，市場拓展獎和市場培育傭金最大程度地展示團隊互動互助的巨大魅力，實現了無限代收益。弱者能變強，強者會更強：可以互助互利，上下配合。

九、利益保障：解決了大象腿問題，管理傭金真正讓你不浪費任何付出和努力，被動形成收入，充分保障未來收益。一朝努力，永久收益，永不脫離。

十、全球連線。真正可以成為“世界的隆力奇”生意可做遍全球。

十一、周結算、每周發獎金，大家有動力！

評價、獎勵制度的八大優勢

一 ：前期利益激發初級活躍，中期利益維持多源平穩，后期利益保障豐厚持久！獎項多、獎面寬、收獲大。

二 ：利益豐厚：市場培育傭金可提取若干個部門整組業績的一定百分比，在傳統級差中獨樹一幟，在傳統的雙軌中大部門很難創收得以解決，開辟銷售利益的豐厚來源。

三 ：升級容易：只要累計就可升級，升級就有新的利益，升到高級別切實可行。

四 ：無限累計收益：幫助別人就是幫助自己，市場拓展獎和市場培育傭金最大程度地展示團隊互動互助的巨大魅力，實現了無限收益。

五 ：利益保障：被動形成收入，充分保障未來收益。一朝努力，永久收益，永不脫離。

六 ：不浪費銷售人員的任何付出和努力，在寬度與深度中結合體現傭金的倍增魅力。

七 ：多勞多得、少勞少得、能力得以充份發揮。有深度、有寬度、縱橫受益，充分發揮深度與寬度并舉的裂變效應，使多付出的人得到更多收益。

八 ：團隊在零售消費中得以豐厚的回報

評價、隆力奇獎金制度分析：

第1．升級的條件放松了很多，取消了升級必須是有推薦（血緣）關系的要求，不管是不是自己親自推薦的朋友在你的網絡里面都可以幫助你升級別，別人滑落的級別也算，互助性更強了！現在的隆力奇只要2個部門就能夠做到高級別了，最多3個部門就可以做到最高級別！分別還可以享受到旅游獎、豪車獎、豪宅獎！

第2．原來必須推薦兩人在兩個區，同時必須達到主任級別才能享受小區業績6%，現在只要是會員，直接就可以享受到小區業績8%-12%。

第3．管理傭金增加到十代，因為管理獎金的基數是靠小區業績的多少，因為小區業績的比例的提升，也導致了管理獎金會比以前大大的提高，因為升級比以前容易，所以拿的深度加強，同時讓管理獎金更容易拿到。

第4 ．現在合格的條件不需要每月自己買業績，只要是有獎金就算合格，大大減少了領導人的負擔。

第5．對于新人來說開始推薦兩個人還是比別的公司拿錢多。舉例：兩條線各有一個一萬pv 別的公司拿小區的10%，我們的制度可以拿到層獎的10%加上小區獎金的8%-12% 拿錢肯定超過別的公司。

第6．提高封頂，比以前的封頂額更高，改為周薪，好處就是不壓單；周封頂值，比任何公司都高，還有就是大區累計、小區是每條線分別封頂，舉例;白金卡開3跳線是能夠拿到兩條線封頂30萬。

第7．還有很多優勢，具體再分析，關鍵這個制度比較實在，讓大家真正能拿到錢，以后我會把各家公司的制度跟我們做出對比，證明我們這個制度是目前最實惠的制度，很多公司設定了很多條件，讓大家看到拿不到。

隆力奇真正是將“消費者”轉化成為“經營者”，業績終身累積不歸零；級別只升不降，部門永不脫離，無限深，無限寬；福利積分跨年累計，無限代累計計算；無個人和團隊小組業績要求及考核業績，無囤貨等壓力！此套市場方案集眾多優點于一身！

真正能做到：多勞多得、少勞少得、不勞也得。有深度、有寬度、縱橫受益，充分發揮深度與寬度并舉的裂變效應，使多付出的人得到更多收益！能做到前期賺錢有速度，中期穩，后期大等特點，既能養小，也能養老，事業還可以繼承！實現一直夢寐以求的真正人生財務自由！

此事業適合普通創業者輕松起步，穩定成長，讓新人很快賺到錢！完全可以從一個低投資的消費者成為一個高級經營者的，不像其他公司一定要多少投資才可加盟經營。而做隆力奇，哪怕你沒有本金，只要你能把它當做事業，努力發展市場，業績累計到一定級別的PV就可以不斷升級，達到收入倍增！

對于中國的拿牌公司，我都認真分析、衡量比較過，普遍存在發展慢、難度大、門檻高等因素。

隆力奇的產品眾多，物優價廉，產品還在電視上各大媒體大量報道，明星代言，起碼會員就在產品上占到了優勢，省去了還要宣傳產品的麻煩。公司的一切經營手續齊全，合法，在國家商務部可以查到公司的合法手續（已獲牌）。

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